صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 16 إلى 30 من 45

الموضوع: سعادة النائب لقطاع رأس المال البشري

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    881
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    طيب وموزعين المدن الوسطى والصغرى واللي يضربون خطوط بين الولايات والصحاري مالهم تعاطف??


    كيف يجب على المؤسسه ان تعامله معامله خاصة يعني تسرح شعره قبل الدوام مثلا؟؟


    قبل لاتستثمر فيه خلها تعطيه حق البنزين اول بأول ولاتنسى حق التكليف
    انا باجيبك عنه بمنطوقه
    لا تدلع شي من جيبك ولا تضرب خطوط واعرف حقك ولازم تكون موظف قوي
    طبعا هذا كلامه
    من اجل ماذا ؟
    ان يتم الاستقعاد لك بتقييم الاداء
    وبكذا لا اخذت حق بنزين ولا اخذت مكافئة راتبين
    يعني دمار شامل
    فهمت الخطة ؟
    مانقول الله يكفينا شر من فيه شر
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
    طيب وموزعين المدن الوسطى والصغرى واللي يضربون خطوط بين الولايات والصحاري مالهم تعاطف?? كيف يجب على المؤسسه ان تعامله معامله خاصة يعني تسرح شعره قبل الدوام مثلا؟؟ قبل لاتستثمر فيه خلها تعطيه حق البنزين اول بأول ولاتنسى حق التكليف
    هذه الاماكن أكثر من استفادت من الاعلان الاخير للتوظيف الداخلي لقطاع التوزيع ! ،

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    145
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    ليعذرني الجميع ما اقول الله لايوفقك انت احد الانجاس الاذناب عديمي الرجوله
    انتبهوا هذا زي ابووسواس لازم تدوس على رقبته ويجب تطهير البريد من هالرجس لايهمهم مصلحه عمل او وقوف بكلمه حق مع زملاء
    يا للهول ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    78
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
    لن ينظر لأي قطاع آخر ، مالم يقفل ملف قطاع التوزيع ! ، و بما أنه ذكر 8-9 فهو تأخير شهر عن قوله السابق 7-8 ، و في رأيي أن وظائف التوزيع بيتم إستكمال إجراءاتها في شهر 7 ، وهذا سبب التأخير ونحن بالانتظار.
    كلامك غير صحيح

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,071
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كابيتال مشاهدة المشاركة
    كلامك غير صحيح
    قدامي مقطعين للجراد ، و اعلان توظيف داخلي للتوزيع لم يستكمل ، و تم التمديد حتى وصل للموعد السابق لترقيات التجزئة في شهر 7 ! ، لن يكون هناك اعلان توظيف داخلي لقطاع التجزئة ،مالم تستكمل اجراءات المتقدمين على اعلان التوظيف الداخلي للتوزيع ! ، إلا اذا تغيرت الخطة.

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com