كذبنا من اجلكم

[الأكسيمو]

لسان حال المسؤلين في البريد يقول
بعد ان فشلنا الفشل الذريع في تحسين وتطوير البريد خصوصا اننا لم نستطع ان نحقق اي انجاز يذكر.

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

[ابوسعد٢٠٢٠]

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

عدد لي النجاحات والانجازات التي تراها ولا يراها الموظفين
انظر الى شكاوي الزملاء المنتشرة في الساحات ام انك لاتقرا اخبرنا بالانجازات التي تحققت ونحن لم ندري عنها ولم نراها .
من الصعب الاعتراف بلفشل.
لاكن الاعتراف بلفشل بداية النجاح .

[الأكسيمو]

عدد لي النجاحات والانجازات التي تراها ولا يراها الموظفين
انظر الى شكاوي الزملاء المنتشرة في الساحات ام انك لاتقرا اخبرنا بالانجازات التي تحققت ونحن لم ندري عنها ولم نراها .
من الصعب الاعتراف بلفشل.
لاكن الاعتراف بلفشل بداية النجاح .

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

[ابوسعد٢٠٢٠]

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

ياعزيزي انظر الى الواقع المرير للبريد الان خذ جولة في الساحة البريدية وانظر الى كم المشاكل والشكاوي من الموظفين والمتقاعدين وتقول اخذ بالايجابيات وتلافي السلبيات اين الايجابيات وضع البريد قبل الادارة الجديدة افضل من الان الف مره كل حاجة حاسوها فوق تحت اول شي حاولو يزيدون الايرادات وفشلوا ولم يقدموا خدمة جديدة ولم يحسنوا الخدمة الموجودة ثم عادو الى تخفيض المصروفات ووضعوا تقييم الاداء بطريقة تظر الموظف وتسهل لهم الخصم من ميزاتة الوظيفية وخفضوا التأمين الطبي وخفضوا المحروقات على الموزعين حتى صار الموزع يدفع من جيبه لصالح البريد ثم وقعوا اتفاقيات توزيع بغير دراسة لقطاع التوزيع وبنيتة التحتية هل تتحمل وتستطيع تقديم خدمة بجودة عالية ام لا مما ادى الى تردي الخدمة السيئة اصلا ثم حاولوا اصلاح المشكلة في التوزيع وحاسوا الترقيات وغير ذلك من التخبط في القرارات الغير مدروسة
وضعهم زي الي عنده بيت بدل مايرمم البيت قام بهدمه ومحاولة بنائه من جديد .

[ابو نواس]

يا عزيزي أنا سألتك لأنني أحتاج جواب على كلامك بأن البريد لم يتطور !
وردي ع سؤالك بعطيك مثل واحد وهو عشان تكون منافس في السوق ولأجل الخصخصة فأنت قدامك هدف توصله من عدة خدمات رئيسية أهمها التجارة الإلكترونية وأهم ركائزها التوزيع بالدرجه الأولى ولازم كلنا نؤمن بالتغيرات القادمة .
وهاذا الإهتمام بالتوزيع وحل المشكلات والأخذ بالإجابيات وتلافي السلبيات من المسؤلين في البريد خطوة ممتازة للمضي نحو القمه .

بعد التحية .. لاتتعب نفسك مع بعض هذي العينات لاحظ ردودهم إسقاطات وشتم ويتكلمون عن مصالحهم الخاصة فقط وليس مصلحة العمل ولكن جزاء الله الدكتور العيسى خيرا بعد رسالته الأخيرة ونصيحته خففت الشتم والبذاءة وردعتهم حتى الشهر الكريم للأسف لم يردعهم من الغيبة والنميمة يصومون من الأكل والشرب فقط الرئيس ومعاونيه وبعض الموظفين المخلصين الذين تهمهم المصلحة العامة قبل الخاصة يعملون بصمت وأعمالهم تشهد لهم والشهادة الأخيرة خير شاهد فالله يوفقهم ويعينهم.

[ابوسعد٢٠٢٠]

بعد التحية .. لاتتعب نفسك مع بعض هذي العينات لاحظ ردودهم إسقاطات وشتم ويتكلمون عن مصالحهم الخاصة فقط وليس مصلحة العمل ولكن جزاء الله الدكتور العيسى خيرا بعد رسالته الأخيرة ونصيحته خففت الشتم والبذاءة وردعتهم حتى الشهر الكريم للأسف لم يردعهم من الغيبة والنميمة يصومون من الأكل والشرب فقط الرئيس ومعاونيه وبعض الموظفين المخلصين الذين تهمهم المصلحة العامة قبل الخاصة يعملون بصمت وأعمالهم تشهد لهم والشهادة الأخيرة خير شاهد فالله يوفقهم ويعينهم.

ههههههه اخيرا نطق ابو وسواس الذي نتكلم فيه اكبر من فهمك وتملقك للشخاص صف مع المطبلين لشهادة الجديدة مفروض يعطونك نسخة منها تنقعها وتشرب ماها يمكن تكون علاج لك .

[يارب عفوك]

سؤالي / بأي صفة نقلت للجميع بأن حال لسان المسؤول يقول بأنهم فشلوا في تطوير البريد ؟
وأين الفشل الحاصل في ذلك ؟

اخوي الاكسيمو بما انك مطلع ومقرب للادارة وتجيب الاخبار الطيبة

ياليت تنورنا باي صفه وضع تقييم الاداء الوظيفي ؟ وهل هو نظامي ومعمول به وهل تمت الموافقه عليه من التامينات الاجتماعيه او الخدمة المدنية او مجلس الشئون الاقتصادية ؟
باي صفة وضعت الية الترقيات والاكتفاء بقطاع دون القطاعات الاخرى ؟

ياليت تنورنا الله يبارك فيك يارب