الترقيات حسب مانسمع

[زلزال]

وجهة نظر يا اخوان
المعايير اصلا كانت خطاء في السنين الفائته وكان القداما مهميشين فيها وايضا وضع معايير وهي نقاط للمدراء والمشرفين
السوال لماذا لم يسمع صوتنا من قبل ولماذا انتم الان واغلبكم من الاداريين الي حصلو على ترقيات اكثر من الميدانيين ومن القداما
وجهت نظر للتذكير فقط انا اشوف ان فيه نوع من الانصاف الترقيات هذي

[يارب عفوك]

وجهة نظر يا اخوان
المعايير اصلا كانت خطاء في السنين الفائته وكان القداما مهميشين فيها وايضا وضع معايير وهي نقاط للمدراء والمشرفين
السوال لماذا لم يسمع صوتنا من قبل ولماذا انتم الان واغلبكم من الاداريين الي حصلو على ترقيات اكثر من الميدانيين ومن القداما
وجهت نظر للتذكير فقط انا اشوف ان فيه نوع من الانصاف الترقيات هذي

اخوي زلزال في معايير الترقيات السابقه كم نسبة الذين لم يحصلوا على ترقية مقارنة بالوضع الحالي والذي نراه الان بحصرها في التوزيع والعمليات ؟
2% ؟
5% ؟
للعلم معايير الترقيات السابقه والتي تفضل المدير على الموظف ربما الموظف يترقى والمدير لا بسبب تقييم أداء او بسبب مؤهل او بسبب اقدميه

عموما لو ان احد من قام بوضع المعايير السابقه واجتهد فيها مستحق الترقية هذا العام لم نرى تفضيل التوزيع عن بقية الموظفين

وسترى في مقبل السنوات لن يطوفون يوم واحد عن استحقاقهم الترقية ولو باستثناء

عموما نأمل من معالي الرئيس مراجعة المرسل في الايميلات وشمولية الموظفين المستحقين للترقية من تاريخ 01/04/2020