لست ضد معالي الرئيس،وأنا معه في كثير من التغييرات التي أحدثها ، و أسأل الله لنا و له التوفيق.
أتحدث عن ثقافة الخلاف المفقودة ، و التي يجب أن نزرعها و ننميها لدى العميل الداخلي.
هناك فراغ كبير في إيصال المعلومة ، حتى مدراء المكاتب لا يملكون إجابة على الكثير من الأسئلة!
يجب تفعيل صفحة تواصل لتوضيح كل خطوة او برنامج او تعميم بالصوت و الصورة ، حتى يوضع حد للإجتهادات.
يجب على صاحب القرار أن يصل إلى العميل الداخلي و يبسط كل التغييرات في العمل ، فالموظف الحكومي عدو للتغيير غالبا ، عندما يتعلق الأمر بالمساس بأي حافز يراه حقا مكتسبا لا يمكن المساس به أو المساومة عليه.