الاشكالية الكبرى تكمن في تقييم الاداء الوظيفي قسم بالله لا يستيغه عقل وحتى القائمين عليه ياتيك بكلمات ماعمره نطق فيها كانهم ملقنينه تلقين او انه ماخذ الفكره ودرسها مع اصحابه وبدا يتفننون بالالفاط تحس بعاهات واذا احرج نهائيا قالك ما ادري كلم مديرك ولا كلم الرئيس للعلم في نقاط التقيم الحضور والانصراف من اهم معايير التقييم وبعض المدراء معفيين من البصمه !! يعني ياخذ اقل من مرضي ؟
امور لا تعقل يا اخوان تريثوا وحكموا عقولكم وراجعوا اموركم
كلمة اخيره الانسان يتقي نفسه ويجتهد ويجاهد في تحديث الخدمات البريدية لدخل افضل واعلى مما كان عليه ولخدمة الوطن بزيادة الدخل مقابل خدمات جيده ورائده مقابل الشركات المثيله علما باننا مؤسسة حكوميه اقوى من ناحية التواصل وتقديم الخدمات مع الجهات الحكوميه الاخرى وابرام العقود معها