صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 16 إلى 30 من 32

الموضوع: رد يستحق القراءة ، رسالة للمستشار

  1. #16
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    عزيزي ردي لك واضح جدا
    اتمنى ان لا تندفع عموما المحسوبيات حاضره في البريد في كثير من المواقع من اهل المؤهلات
    شكرااا على مرورك
    اول من تكلم عن المحسوبيات نحن
    الموضوع بعيد كل البعد عن مفهومك
    اخيرا اخي صدقني انك تبحث عن الكرسي وامثالك كثير ومن حقك لكن لا عليك نحن ندعم مثلك بشرط يكون يعرف المعيار الاساسي لكي يكن مدير

    ازيد واكرر المؤاهل موجود لكن اين العقل المدبر
    محدثك طالته المحسوبيات اعوام عديده لكن لا يهمنابقدر مايهمنا البريد
    يعلم الجميع أن الشهادة حاضرة في السابق وفي الحاضر أين المشكلة طيب حينما كانت حاضرة في السابق تحت المحسوبيات ماذا قدمت سوا ابن عمي وأخي وهلم جر وماهي النتائج محلك سر المحسوبيات متواجدة في ظل الشهادة لم يتغير شيء وفي الحاضر أيضا متواجدة لكن كثير من يشكي من المحسوبيات يعني المشكلة ليست في الشهادة وإنما في اختيار معايير القيادة لك أن تشاهد الان أصحاب المؤهلات في السابق ابعدوا بسبب المحسوبيات الان تجدهم يظهروا مرة أخرى ويطالبون أين اهل المؤهلات واين واين واين ونحن كالمتفرج بين هذا وذاك سترى الكثير من المواضيع تتحدث عن الشهادة لتعاود نفسها للقيادة مع ان هناك كثير ممن يحملون الشهادة ويدرك القيادة

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  2. #17
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 5/8
    فاقد الشيء لا يعطي
    إسقاط على أصحاب المؤهلات فيه تجني وتعميم
    وكأن البريد يعج بأصحاب المؤهلات البريد أغلب مؤهلات موظفيه السابقين معهد البريد ومن كان يقود الدفة أغلبهم من معهد البريد وانت أحد خريجي المعهد فلا تسقط على أصحاب المؤهلات والذين ظلموا نتيجة الاعتقاد بنفس فكرك ورأيك المجافي للواقع والبحث عن موهبة القيادة وجعلها شماعةوكأنها موجودة في موظفي البريد، حدث العاقل بما لا يعقل فإن صدق فلا عقل له المؤهل العلمي ضروري لكل من يقود ويدير إدارة في اي قطاع او شركة
    انتهى

  3. #18
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    مؤهلات القائد تأتي بطريقين
    صفات شخصية خلقية يهبها الخالق للمخلوق
    وصفات مكتسبه بالتعليم والخبرات المكتسبة من سوق العمل .
    موضوع الشهادات هذه امكانيات الشخص العلميه والفرص التي اتيحت له واستغلها على احسن وجه
    وتختلف الشخصيات هناك من زادته الشهادات فهم وادراك للأمور وتنورت افكاره وتطورت تطلعاته
    وهناك من اخذ الشهادة ولم يتغير تفكيره او تتطور تطلعاته وادراكه للأمور .
    لكن الشلليه لا ترى أهلية الشخص ومؤهلاته بقدر ماترى الشخص نفسه فقط
    ربما يكون اعمى وتترك له القيادة ....الخ
    نسأل الله الهداية والعافية لنا وللمسلمين

  4. #19
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    انا جامعي / بكالوريوس اداره
    وعندي دبلومين
    شبكات
    ولغه انجليزيه

    ولي خدمه تعدت 22 سنه

    وعملت في كل مكان في الرياض والشرقيه وجدت البريد يحتاج الى الخبره ثم الخبره ثم الخبره وحسن التصرف واللباقه مع اجاده قليلا من الانجليزيه والكمبيوتر زملاء لي جامعيين وللآسف الانتاجيه والتصرف صفر وجدلا اصبح مدير حسب مؤهله فقط ايش بيصير حال العمل ؟؟؟؟؟

    انا واحد لو يتم اختياري كمدير ارفض فورا هناك من هو افضل مني بخبرته البريديه وهذي الحقيقه

  5. #20
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000 مشاهدة المشاركة
    فاقد الشيء لا يعطي
    إسقاط على أصحاب المؤهلات فيه تجني وتعميم
    وكأن البريد يعج بأصحاب المؤهلات البريد أغلب مؤهلات موظفيه السابقين معهد البريد ومن كان يقود الدفة أغلبهم من معهد البريد وانت أحد خريجي المعهد فلا تسقط على أصحاب المؤهلات والذين ظلموا نتيجة الاعتقاد بنفس فكرك ورأيك المجافي للواقع والبحث عن موهبة القيادة وجعلها شماعةوكأنها موجودة في موظفي البريد، حدث العاقل بما لا يعقل فإن صدق فلا عقل له المؤهل العلمي ضروري لكل من يقود ويدير إدارة في اي قطاع او شركة
    انتهى
    فاقد المعلومة لا يصيب
    اولا انا لست خريج معهد البريد مع احترامي لزملائي خريجي معهد البريد لهم منا التقدير والاحترام انا من زاول دراسته وهو على راس العمل ولا احب ان اتفاخر مثل ماذكرت سيخرج اهل المحسوبيات السابقين من هم في عهد...... وننتظر الكثير لقد كنت سهل والاسهل من ذلك انك وقعت في فخ المحسوبيات وللقارئ ان يشاهد مثلك ياعزيزي شكرا على مرورك ونلتقي في آخر الطريق وربما يكون الكرسي هو الهدف بين أصحاب هذا وذاك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  6. #21
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    انا جامعي / بكالوريوس اداره
    وعندي دبلومين
    شبكات
    ولغه انجليزيه

    ولي خدمه تعدت 22 سنه

    وعملت في كل مكان في الرياض والشرقيه وجدت البريد يحتاج الى الخبره ثم الخبره ثم الخبره وحسن التصرف واللباقه مع اجاده قليلا من الانجليزيه والكمبيوتر زملاء لي جامعيين وللآسف الانتاجيه والتصرف صفر وجدلا اصبح مدير حسب مؤهله فقط ايش بيصير حال العمل ؟؟؟؟؟

    انا واحد لو يتم اختياري كمدير ارفض فورا هناك من هو افضل مني بخبرته البريديه وهذي الحقيقه
    اقسم با لله ا نك رائع جدااا

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  7. #22
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 5/8
    تستطيع ان تنفي وليس عيب ان تكون خريج معهد البريد فهو القاعدة التي بني البريد عليها ولكن لا تسقط على زملائك اصحاب المؤهلات والذين عانوا من محسوبيات وشللية المدراء الذين يفتقدون للتخصص والمؤهلات العلمية لرفع مستوى الأداء وتحسين بيئة العمل لكن وطأة محسوبياتهم وفقدانهم لأساسيات الكفاءة والمؤهل والخبرة عامل رئيسي لما نحن به.

  8. #23
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    مؤهلات القائد تأتي بطريقين
    صفات شخصية خلقية يهبها الخالق للمخلوق
    وصفات مكتسبه بالتعليم والخبرات المكتسبة من سوق العمل .
    موضوع الشهادات هذه امكانيات الشخص العلميه والفرص التي اتيحت له واستغلها على احسن وجه
    وتختلف الشخصيات هناك من زادته الشهادات فهم وادراك للأمور وتنورت افكاره وتطورت تطلعاته
    وهناك من اخذ الشهادة ولم يتغير تفكيره او تتطور تطلعاته وادراكه للأمور .
    لكن الشلليه لا ترى أهلية الشخص ومؤهلاته بقدر ماترى الشخص نفسه فقط
    ربما يكون اعمى وتترك له القيادة ....الخ
    نسأل الله الهداية والعافية لنا وللمسلمين
    شكراا على مرورك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  9. #24
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000 مشاهدة المشاركة
    تستطيع ان تنفي وليس عيب ان تكون خريج معهد البريد فهو القاعدة التي بني البريد عليها ولكن لا تسقط على زملائك اصحاب المؤهلات والذين عانوا من محسوبيات وشللية المدراء الذين يفتقدون للتخصص والمؤهلات العلمية لرفع مستوى الأداء وتحسين بيئة العمل لكن وطأة محسوبياتهم وفقدانهم لأساسيات الكفاءة والمؤهل والخبرة عامل رئيسي لما نحن به.
    تريد مخرج لعدم فهمك للموضوع
    عموما اقرا ردي عليك جيدااا تجد نفسك هل انت من الطرف الاول او الثاني
    شكرا على مرورك

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  10. #25
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 5/8
    انت من تبحث عن مخرج ولم تجب للزملاء عن سبب و مناسبة فتح موضوع كهذا واليوم بالذات
    هل قرأت ايميلك اليوم؟
    وليس شرطا أن أكون في أي طرف لست إيجابيا ولكني لست سلبيا أتمنى أن تتغير وجهة نظر المحايد إلى النظرة الإيجابية حينها أعرف أين أقف.

  11. #26
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    نعم شي جميل لكن الاجمل ان تكن
    مخضرم
    لك ان تتواصل معي على الخاص
    يا عزيزي كم كنت انت بعيدا

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  12. #27
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة post 2000 مشاهدة المشاركة
    فاقد الشيء لا يعطي
    إسقاط على أصحاب المؤهلات فيه تجني وتعميم
    وكأن البريد يعج بأصحاب المؤهلات البريد أغلب مؤهلات موظفيه السابقين معهد البريد ومن كان يقود الدفة أغلبهم من معهد البريد وانت أحد خريجي المعهد فلا تسقط على أصحاب المؤهلات والذين ظلموا نتيجة الاعتقاد بنفس فكرك ورأيك المجافي للواقع والبحث عن موهبة القيادة وجعلها شماعةوكأنها موجودة في موظفي البريد، حدث العاقل بما لا يعقل فإن صدق فلا عقل له المؤهل العلمي ضروري لكل من يقود ويدير إدارة في اي قطاع او شركة
    انتهى
    اياخي العزيز لماذا انت متضجر عشان كذا اقولك باختصار انك بعيد عن مفهوم القيادة ولا تعرف تفرق بين دور المؤهل
    والقيادة
    نحن في زمن التطوير الذاتي وانت جالس على المؤهل ربما
    تحصل عليه ب مبلغ وقدره انتساب وانت لا تحضر كثيرا
    والله اننا نحمل المواهل ولا نتكلم عنه ونقدره ونعمل به لكن لا يجعلنا نركز ونجعله هو العيار الوحيد الذي نشاطر عليه
    يا اخي اقراء للفطاحله السابقين في هذا المجال مثل غازي القصيبي وغيره
    ركز على التطوير الذاتي اخي العزيز
    لعلك تكون مدير مخضرم
    وخيرا
    اعتقد سيكون هناك اختبار
    يجعلك ترجع إلى ماذكرناه من معايير تكمن في ادراج المرشح للبدايه من الصفر ابتداء بالعمل الميداني صعودا الى الاداري حتى يكتمل ثقافيا ومن سبق ان تولى منصب يبعد ويعطي فرصه للاخرين حتى لاتحضر المحسوبيات
    وتعود

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  13. #28
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    54
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 0/0
    اولا اشكرك على طرحك الرائع ياايو حاتم
    ثانياً
    والله الشهادة بدون خبره لا فائدة منها.
    كم وكم شاهدنا ورأينا اصحاب مؤهلات ولايفقهون شي في العمل ولو فتحت له برنامج الموحد لما عرف تسليم ماده او ترحيلها وهو يحمل ماجستير وموظف الشباك يحمل الثانوية فما فائده الشهاده الان،،،،

    نعم الخبره هي اساس الادارة ولابد من مراعاة اصحاب الخبرة ولهم الاولوية في كل شي،،

    الشهادة الان لاتعني انك متعلم فلربما تحصل عليها بفلوسك وانت في بيتك.

    ولكن الخبره لاتشتري وانما بممارستك ومعرفتك وقضائك سنين طويله في مجال عملك حتى حصلت على هذه الخبره،،

    محدثكم يحمل شهادة بكالريوس ادارة اعمال موارد بشرية
    وحاصل على شهادة لغة انجليزية

    ولكن من ان توظفت منذ ١٥ عام وانا اعمل في معالجة وتسليم المواد البريديه للعملاء

    ولو عرض علي بمنصب في إدارة الموارد البشرية فوالله لن اقبل لاني لا أبحث عن الكرسي،،


    يبدولي انك دقيت على الوتر الحساس ياابو حاتم لمن يبحثون عن الكراسي ومعهم شهادة انتساب او عن بعد وهم لايفقهون شي في العمل،،

    دمتم في رعاية الله،،

    والله الموفق

  14. #29
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    موزع بريد
    المشاركات
    694
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/7
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
    الله يعطيك الصحه والعافيهنتمنى ذلك للجميع
    الله يعافيك اخي النافصي والله انت صاحب القلم الذهبي واستاز

  15. #30
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    الله يجزاك بالخيرلكن للاسف هناك من يحول الموضوع بين متجاهل وبين مستعجل وقليل خبرة ولا يدرك ذكاء المؤسسه ابتدأ من العرض انتهاء بترشيح الموظف نفسه لمنصب قيادي شاغل
    تجعله بدل مايطلب في اشغال المكان بمزايا يٌطلب منه
    وفي المقابل صاحب عقد ذكي يرشح لا يرشح نفسه
    بعدها تكون المزايا حاضره
    همسه
    طريقة الترشيح الان ربما ترجع لك أصحاب المحسوبيات السابقين
    لكن من المفترض من اعطي فرصه سابقه ولم يستمر يعطى غيره

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

صفحة 2 من 3 الأولىالأولى 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com