موظف البريد القديم: أزمة الخطاب والعمل!

[السيدالمجهول]

جانبك الصواب يا ولدي بكل ما أوردته في موضوعك
كل سطر كتبته في موضوعك مليئ بالكذب على نفسك وعلى الآخرين وهذا ما سوف تسأل عنه يوم القيامة لأن الله تعالى لا يرضى بالظلم

تعال وانظر إلى الموظفين الجدد كيف يتراكضون في الأسياب ويتبادلون أقذر الألفاظ ووقتهم كله ضائع على السوشال ميديا وغيرها ، و الموظف القديم لا يعرف سوى البريد والعمل البريدي الذي شاب وشاخ عليه يؤديه من الألف إلى الياء

اتق الله يا ولدي فأنت كاذب في كل ما كتبته وجعلته قاعدة عامة ضد الموظفين القداما

وعلى قولك بأن القداما تسببوا في انخفاض إيراد البريد ، يا أيها الجاهل الصغير في عقلك وقدرك قارن بين دخل البريد في السابق في زمن القداما ودخل البريد الان في عصر الشباب الجدد كيف تدمر البريد ولم يعد له قيمة

راجع نفسك يا ولدي واعتذر لأسيادك وأنت ليس سيد انت فقط مجهول لانك ظالم وتظلم من ؟ تظلم من هم أكبر منك سنا وقدرا

كم مره كتبت كلمة كذب وكاذب في ردّك هذا؟
كان دخل البريد مرتفعًا حينما لم يكن هناك منافسين وكانت وسائل الاتصال قليلة والكل مجبر على التعامل مع البريد!أي أنها محض صدفة,
البريد اليوم لا زال مسيطرًا عليه بالعقلية القديمة فأكثر الموظفين منهم وعليهم تقع المسؤولية في هذا الانحدار مع العلم أننا في وضع سوقي يسمح بأن يكون الدخل أعلى من السابق لكن بسبب التخاذل والتكاسل أصبحت الشركات التي أعطيناها نحن في السابق رخص العمل تنافسنا!!

[الشنقيطي]

أخي الكريم تحية طيبة و بعد..

انا هنا احسب على زملائك القدامى..

و لا ادافع عن أي جيل من الزملاء


و لكن سؤالي و هناك عدة اسئلة


سؤال ذكرت ان هناك شركات مرخصة
ابتداء من الشركات الستة..

السؤال لأول.

هل تم الترخيص لهذه الشركات بشكل سليم
و قانوني. ( أرجو أن تكون شجاعا)
في إجابتك..

السؤال الثاني

هل من قام بالترخيص لهم
من الزملاء القدامى ام الجدد

و هل سيتم محاسبة رجال الشؤوون
القانونية و التراخيص فيما لو ثبت
أن إجراءات التراخيص غير قانونية
و تمس نظام الاحتكار البريدي
و ذالك بسبب عدم مراعاة فئات الاوزان
في اصدار التراخيص..

ارجو ان تساعدني و تجيب اخي
الفاضل السيد المجهول..

[السيدالمجهول]

أخي الكريم تحية طيبة و بعد..

انا هنا احسب على زملائك القدامى..

و لا ادافع عن أي جيل من الزملاء


و لكن سؤالي و هناك عدة اسئلة


سؤال ذكرت ان هناك شركات مرخصة
ابتداء من الشركات الستة..

السؤال لأول.

هل تم الترخيص لهذه الشركات بشكل سليم
و قانوني. ( أرجو أن تكون شجاعا)
في إجابتك..

السؤال الثاني

هل من قام بالترخيص لهم
من الزملاء القدامى ام الجدد

و هل سيتم محاسبة رجال الشؤوون
القانونية و التراخيص فيما لو ثبت
أن إجراءات التراخيص غير قانونية
و تمس نظام الاحتكار البريدي
و ذالك بسبب عدم مراعاة فئات الاوزان
في اصدار التراخيص..

ارجو ان تساعدني و تجيب اخي
الفاضل السيد المجهول..

لا علم لي عن قانونية اصدار التراخيص ومدى مواءمتها مع الأنظمة والقوانين!
فإن كان لديك ما تعرفه فنورّنا به وانفعنا,
فإن كان هناك تجاوز ممن أعطى التراخيص فأرجو أن تتم محاسبتهم وإحالتهم إلى الجهات المختصة حالهم حال بقية من نسمع عنهم من الفاسدين
وشكرًا ..

[الشنقيطي]

لا علم لي عن قانونية اصدار التراخيص ومدى مواءمتها مع الأنظمة والقوانين!
فإن كان لديك ما تعرفه فنورّنا به وانفعنا,
فإن كان هناك تجاوز ممن أعطى التراخيص فأرجو أن تتم محاسبتهم وإحالتهم إلى الجهات المختصة حالهم حال بقية من نسمع عنهم من الفاسدين
وشكرًا ..

لا علم لك بالشؤون القانونية..

هنا نجد أنفسنا امام نقطةمهمة


طيب يا اخي الكريم..

زملائك القدامى لديهم العلم بالنواحي
القانونية بحكم دراستهم و خبرتهم..

اذن الان من و جهة نظري نجد انفسنا
امام معادلة خبرة القدامى و إبداع زملائهم
الجدد بحيث الحيوية و الإبداع + الخبرة


السؤال الثاني اخي السيد المجهول..

بحكم انك احد زملائنا بحقل التوزيع..

و السؤال ..

اذا اخبرتك بانك طيلة الفترة الماضية
تقوم بتوزيع المواد للعملاء مشكورا..

و السؤال هنا بحكم خبرتك هل جميع المواد
يشملها التوزيع دون استثناءات....

ام أن هناك إجراءات و رسوم
قبل التوزيع و إجراءات بعد التوزيع
و تخضع لاجراءات و أحكام

و اقصد هنا
أن التزامنا بالأحكام يحقق لنا إيراد بعد انهاء
النفقات الختامية و القوائم الخاصة بمعايير
التوزيع E2 & E3 & E5

طبعا لم اذكر المعيار ( e4 ) لارتباطه
بمعايير ( emi )
الخاصة بالتوزيع و الاستعلامات الخاصة به

ارجو التعليق فضلا

كذالك ( أرجو الإجابة)

و اذا كان هناك خلل إجرائي فمن
المتسبب فيه هل هم الموظفين القدامى

اتمنى ان تحاورني باسهاب في هذه النقاط
لنستفيد جميعا بحكم خبرتكم..

نتفق جميعا بأننا نحرص على ايقاف اي هدر
او تفريط في موارد المؤسسة الخاصة
بالايرادات الخاصة بالتوزيع و هو محل
موضوعنا و كذا القطاعات الآخرى طبعا


لك مني كل الاحترام و التقدير

[يورو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة للجميع
وجهة نظر شخصية عن ماكتبه الأخ السيدالمجهول الموقر
انت من الموظفين الجدد
تم توظيفك بواسطة من؟ وهل تستحق العمل الذي انت فيه الآن ام انك اخذت فرصة أحد أخر؟
لكن مايغلب عليه الظن هنا أن زميلنا المجهول خانه التعبير والفكر في الطرح ..
اراد ان يكون منصف بمايراى ويحكم بحكمه
لكن سقط في هاوية التصنيف العنصري على فئة من البريد وهي جل العاملين ...
كلام يحمل غلا لامبررله
وتعبير يحمل قذف لا حجة عليه
وموضوع اساسه البحث عن الذات باسم مستعار .
الإنسان عدو لمايجهل