لا للتقييم الجديد دون التوقيع على العلم بالاهداف من بداية السنة
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 32/1 Given: 7/5 |
لا للتقييم الجديد دون التوقيع على العلم بالاهداف من بداية السنة
من مواضيع سطام الحارثي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/0 |
أولا.إذا استلمت تقييم الآداء الوظيفي أو بلغت به عن طريق معلوماتك في الحاسب الآلي. وتابع ذلك جيدا.قم مباشرة بتوثيق علمك بالتقييم المعترض عليه. وتوجه مباشرة بالتظلم لنائب للرئيس للقطاع..وإن لم تتمكن من معرفة من المسؤول الأول عن استقبال التظلم والفصل به أسأل رئيسك المباشر...والذي هو مظلوم مثلك.. بعد ذلك يتم الرد عليك سلبا أو أيجابا..فإن كان سلبا. فتوجه بتقديم التظلم لوزارة الخدمة المدنية وخذ ورقة إفادة وزارة الخدمة المدنية وارفع نظامك للمحكمة الإدارية عن طريق الموقع. فقط. وبعدها. سوف نوضح صيغة موحدة التظلم من عناصر تقييم ..عند تقديمك التظلم من تقدير الآداء الوظيفي للمسؤول ركز جيدا على عدم اخبارك واعلامك بما تم من تغييرات وإضافة جديدة على عناصر وطريقة تقييم الآداء الوظيفي . عموما الاسبوع القادم هناك صيغة التظلم من التقييم إلى الرئيس المسؤول وبعدها صيغة التظلم منه إلى المحكمة ..تابعونا
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 0/0 |
وتتيسر الأمور بعون الله..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس