لكم الحق في الاعتراض وطلب إيقاف العمل بالقرار الإداري الجديد الذي فيه إضافة عناصر تقييم الأداء الوظيفي الحديدة .لانه تطبق على الجميع. وهذا خطأ وغير مقبول قانونيا فلا تطبق القرارات بأثر رجعي بل الواجب أن يحاط بها الجميع وتطبق العام القادم. وحق التقاضي بحمد الله مشروع