اول شيء يجب أن نتكلم بصراحة وشفافية
كيف ينقطع الموظف من عمله ويسافر إلى منطقة ثانية بدون إشعار إدارته أو السير حسب الأنظمة في الاجازات أو الانتدابات ؟
وماهذا النائب الذي لا يستحق أن يكون نائب ، الذي يشجع ويساعد موظف على خرق الأنظمة والاستهتار بها
أخيرا مدير المنطقة غير مستفيد من ضرر أي شخص ، وإن كانت هناك إجراءات مشددة فيكون ذلك بتوجيه من جهات معينة في المؤسسة
كما وجهوا لهذا الموظف أن يتعدى على الأنظمة ويضرب بها عرض الحائط
شكرا لك