Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
البريد الي اشوفه جالس يتحسن
من اوائل من صرف مكافأة رمضان
تحسن مستوى الشفافية في امور تخص الموظف مثل الترقيات
نشاطات جديدة مثل سفراء التغير
اعادة تقييم مدراء والنواب من خلال اختبارات ومقابلات
محاولة عدم تاخير خارج الدوام
ما يحتاجه موظفوا البريد ياتي مع الوقت وليس احد يملك عصى موسى ليغير كل شي
Thumbs Up/Down |
Received: 10/0 Given: 2/0 |
أستاذي أبا طلال خذ أمثلة كنت قد كتبتها في قصيدة بعنوان ( معالي الرئيس إليك مع التقدير ولو أعدت قراءتها بتمعن لوجدت فيها الكثير الكثير . وكتابتي بموضوعية بعيدة كل البعد عن الشخصنة ، علاقة المسؤول بالموظف علاقة عمل تحكمها الأنظمة واللوائح فلا داعي لرفع الصوت والصراخ وسيل الكلمات السوقية وما إلى ذلك .
من مواضيع Hashim :
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 10/0 Given: 2/0 |
من مواضيع Hashim :
Thumbs Up/Down |
Received: 11/0 Given: 2/0 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)