الله يعافيك ويسعدكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
لا ارغب ان يدخل في ذمتي شيء اجهله
لكن المؤكد ان هذه المعايير عليها تعليمات مشدده
والاعتراض حق مكفول لكل موظف وما عليه الا الآتي:
1- ان يجمع نقاطه ويتقدم باعتراضه رسميا الى مديره المباشر
او
2-ان يراجع ادارة الموارد البشريه
وفي كلتا الحالتين عليه ارفاق صوره من تقويم الاداء+صوره من الهويه الوطنيه+ صوره من قرار آخر ترقيه+رقم جواله.
رد مع اقتباس