حسب علمي يوجد امور غير نظامية في الترقيات وهي النقاط التي يحصل عليها مدير الادارة
لم اجدها في كتب ولم اجد اي دائره حكومية او مؤسسة صغيره او حتى مقاولات تعمل بهذا العمل
ماهي الاسباب ياجماعة الاعطاء مدير الادارة نقطاط ليحصل على الترقية ويفضل على غيره ؟
وماذا يعمل مدير الادارة ؟
اسئلة كثيره تدور في بال كل موظف يتعب ويشقى طول وقت الدوام الرسمي وغيره تحت المكيف وربما تم وضعه قبل الترقيات بفتره قصيره ليحصل على الترقيه
هل هذا انصاف ؟
ام ظلم ؟
رد مع اقتباس