عزيزي ابو محمد سؤالك يعكس ضعف مفاهيمك في الإدارة
المعني في نجاح ألإدارة وفشلها هو التخطيط والتطوير الإداري والروية السليمه للمشاريع
والتعامل مع الموظفين وفق معايير سليمه وهذا المفقود في نظري
اما الموظفون فهم خامه يمكن تعديلها او تطويرها اجعلها منتجه او غير منتجه نتيجة التخطيط السليم
اما سؤالك ماذا قدم ألموظف للبريد فالاجابه الدقيقه هي
فهوا قدم ما كان مطلوب منه وفق الخطط التي أعدت له سواءا كانت ناجحه او خلاف ذلك