الى وادي السلكون

[رسالتي ضاعت]

اتق اللــة فيماتقول اذا انت مسلم

وبعدين مو انت من يقوم وادي السلكون ويحكم علية اكبر منك ومن احكامك استغفر لذنبك وتب واستسمح من اخيك الاكبر قبل مايقع الفاس في الراس

من طول الغيبات جاب .....
لاتكون موكل بالدفاع عنه ... هذا اللي هويتكلم فيه واسلوبه للقذف والتجريح واضح ويدل على حقده
خلك في حالك انت ودع عنك الاخرين

[نت وشاشه]

على كل حال

الف مليون مبروك ع الترسيم ومنها للأفضل بحول الله تعالى .

ارجوا قفل الموضوع حتى لانصل الى مايحمد عقباه من التجريح .

[المنتمي]

نبارك للجميع والله يوفقنا للعمل على اكمل وجه ويجعل عملنا خالص لوجه ؟ ياخوان والله مافتحت الموضوع ..للسب والتجريح.. ويعلم الله اني ناصح ولأكن حبيت اذكر الأخ .وادي السليكون. وأعود واكرر الله يسامحه . وانا والله اني مسامحه وارجو من الأخ وادي. ان يسامحنا.

[بقايا]

والله انتم يا المتعاقدين عالة على البريد نقطه سوداء في تاريخ البريد

مثل العجايز بس تهذري

ودي بس تعرفون شي واحد ماهي طبيعة عملكم

قفل اكياس تحميل اكياس مراسلين بين الاقسام

واليوم طالع لكم ريش اول شي استلمو الراتب حتى تعرفون انتم ثبتم او لا

تحياتي للاعصار وادي السيلكون ولا عزاء للباقيه

[المنتمي]

لا الحمد لله الامور ماشيه وتمام اتمام تحسبك تخوفنا الحين معاد تهزون فينا الشعره الحمد لله المباشره وباشرنا واطلعنا على كل شي ..والراتب بينزل شهر .. 8,7 جميع وابشرك اننا مثبتين ونبي ان شاء الله نستلم راتبين برمضان ..فاشكر لله اولا واخيرا..........؟؟؟؟؟؟

[زعبور]

والله انتم يا المتعاقدين عالة على البريد نقطه سوداء في تاريخ البريد

مثل العجايز بس تهذري

ودي بس تعرفون شي واحد ماهي طبيعة عملكم

قفل اكياس تحميل اكياس مراسلين بين الاقسام

واليوم طالع لكم ريش اول شي استلمو الراتب حتى تعرفون انتم ثبتم او لا

تحياتي للاعصار وادي السيلكون ولا عزاء للباقيه

اقسم بالله اني متعاقد ولكن اتمنى ان تجمعنا الصدفه لكي ترى ان المتعاقد في استطاعته ان يديرك ويدير من هم على شاكلتك

[زعبور]

وارجع واقوووووووووووول سامحك الله اخي وادي السليكون

وياليت الموضوع يقفل لأنه ماله داعي كل شخص حر في آرائه

لسنا موكلين نراقب وادي السليكون ونرد عليه


تحياتي لك صاحب الموضوع ...

[عقرب رمل]

والله انتم يا المتعاقدين عالة على البريد نقطه سوداء في تاريخ البريد

مثل العجايز بس تهذري

ودي بس تعرفون شي واحد ماهي طبيعة عملكم

قفل اكياس تحميل اكياس مراسلين بين الاقسام

واليوم طالع لكم ريش اول شي استلمو الراتب حتى تعرفون انتم ثبتم او لا

تحياتي للاعصار وادي السيلكون ولا عزاء للباقيه

كل قرين بقرينه يقتدي.
رد عليك زعبور وبيض الله وجهه وانا اكتفي برده

وشكراً

[وادي السليكون]

مع التحيه لكافة الزملاء .
اولا اعرفوا الفرق بين الترسيم و التثبيت .
الترسيم هو ان يتم توظيفك عن طريق الخدمه المدنيه و هذا مستحيل لن يتم عن طريق البريد.
ثانيا انا لا زلت مصر على انه لا يوجد ترسيم مطلقا .
اما التعيين في البريد فهذا من صلاحية الرئيس وليس من صلاحيه اي شخص اخر.
ثالثا . اي موظف مستخدم يطوى قيده من الخدمه المدنيه ويمنح حقوقه ثم يتم تعيينه و هذا لم يقوم به البريد . وقد طوى البريد قيد عدد من الموظفين على بند الاجور و تم تعيينهم من جديد .
رابعا . اذا الزملاء وصلتهم قرارات تعيين وقرارات التعيين عليها ملاحظات كثيره اولا ذكر فيها انهى عقده السابقه وهذا غير صحيح مع المستخدمين لانهم ليسوا على عقود
وثانيا العقود غير معتمده من البريد ولم توقع من اي مسؤول وسوف يقول البريد مثل ماقال عن جستينه بانه غير مخول .
اي موظف استلم قرار تعيينه و ثبت بالفعل فانه يجب ان يسجل في التامينات الاجتماعي و في حالة اتصال الموظف على التامينات ولم يجد اسمه فان قراره مجرد حبر على ورق و حتى لو ثبت بالفعل فانه يعتبر موظف جديد التحق في البريد من تاريخ التعيين وليس تثبيت اصحوا يابشر و سامح الله كل اخطاء علي عمدا بقصد او بغير قصد *

[رسالتي ضاعت]

والله انتم يا المتعاقدين عالة على البريد نقطه سوداء في تاريخ البريد

مثل العجايز بس تهذري

ودي بس تعرفون شي واحد ماهي طبيعة عملكم

قفل اكياس تحميل اكياس مراسلين بين الاقسام

واليوم طالع لكم ريش اول شي استلمو الراتب حتى تعرفون انتم ثبتم او لا

تحياتي للاعصار وادي السيلكون ولا عزاء للباقيه

مالومكم مساكين محبوسين كم سنة بمرتبة وحده ولامعكم الاابتدائي او ثانوي ليلي وتبون لكم مراتب مثل المتعاقدين
اللي اخذو حقهم وانتم جالسين تتحلطمون بالمنتدى لكم كم سنة ويمكن بعضهم صار مدراء ,,,
بعدين حنا بزمن 2012 حتى العجايز وهم حريم حصلم حقوقهم غصبن على اللي مايرضى وانتم 30 مكانك راوح !!

[رسالتي ضاعت]

مع التحيه لكافة الزملاء .
اولا اعرفوا الفرق بين الترسيم و التثبيت .
الترسيم هو ان يتم توظيفك عن طريق الخدمه المدنيه و هذا مستحيل لن يتم عن طريق البريد.
ثانيا انا لا زلت مصر على انه لا يوجد ترسيم مطلقا .
اما التعيين في البريد فهذا من صلاحية الرئيس وليس من صلاحيه اي شخص اخر.
ثالثا . اي موظف مستخدم يطوى قيده من الخدمه المدنيه ويمنح حقوقه ثم يتم تعيينه و هذا لم يقوم به البريد . وقد طوى البريد قيد عدد من الموظفين على بند الاجور و تم تعيينهم من جديد .
رابعا . اذا الزملاء وصلتهم قرارات تعيين وقرارات التعيين عليها ملاحظات كثيره اولا ذكر فيها انهى عقده السابقه وهذا غير صحيح مع المستخدمين لانهم ليسوا على عقود
وثانيا العقود غير معتمده من البريد ولم توقع من اي مسؤول وسوف يقول البريد مثل ماقال عن جستينه بانه غير مخول .
اي موظف استلم قرار تعيينه و ثبت بالفعل فانه يجب ان يسجل في التامينات الاجتماعي و في حالة اتصال الموظف على التامينات ولم يجد اسمه فان قراره مجرد حبر على ورق و حتى لو ثبت بالفعل فانه يعتبر موظف جديد التحق في البريد من تاريخ التعيين وليس تثبيت اصحوا يابشر و سامح الله كل اخطاء علي عمدا بقصد او بغير قصد *

يقولون الاعتذار من شيم الرجال ومايمنع انك تعتذر لزملائك عن (( الفاظك ومسمايتك )) اللي اطلقتها قبل يجي تثبيت
وياليت ماتدعي المثالية كثير وتترك عنك الفلسفه . ودع الخلق للخالق

[mosaa]

ويضل وادي السيلكون على عناده
الرجل ما منه فايدة
العناد متأصل فيه..ولا يريد ان يقول انه غلطان
في حياتي رأيت مثله الكثير

[بريدي2012]

تاكفون ترا تكفى تهز الرجاجيل استفسار الي عنده خلفيه عن الراتب يخب.رنا.. المرتبه..42..43..44..الدرجه الاولى

[مشتاق لحروفك]

مع التحيه لكافة الزملاء .
اولا اعرفوا الفرق بين الترسيم و التثبيت .
الترسيم هو ان يتم توظيفك عن طريق الخدمه المدنيه و هذا مستحيل لن يتم عن طريق البريد.
ثانيا انا لا زلت مصر على انه لا يوجد ترسيم مطلقا .
اما التعيين في البريد فهذا من صلاحية الرئيس وليس من صلاحيه اي شخص اخر.
ثالثا . اي موظف مستخدم يطوى قيده من الخدمه المدنيه ويمنح حقوقه ثم يتم تعيينه و هذا لم يقوم به البريد . وقد طوى البريد قيد عدد من الموظفين على بند الاجور و تم تعيينهم من جديد .
رابعا . اذا الزملاء وصلتهم قرارات تعيين وقرارات التعيين عليها ملاحظات كثيره اولا ذكر فيها انهى عقده السابقه وهذا غير صحيح مع المستخدمين لانهم ليسوا على عقود
وثانيا العقود غير معتمده من البريد ولم توقع من اي مسؤول وسوف يقول البريد مثل ماقال عن جستينه بانه غير مخول .
اي موظف استلم قرار تعيينه و ثبت بالفعل فانه يجب ان يسجل في التامينات الاجتماعي و في حالة اتصال الموظف على التامينات ولم يجد اسمه فان قراره مجرد حبر على ورق و حتى لو ثبت بالفعل فانه يعتبر موظف جديد التحق في البريد من تاريخ التعيين وليس تثبيت اصحوا يابشر و سامح الله كل اخطاء علي عمدا بقصد او بغير قصد *

اشاعاتك صارت قديمه ومكشوفه واستفدت من ردي عليك وصححت معلوماتك وقلت لك
اسمها قرارات وليست عقود جديده وقلت لك انك محترف اشاعات اليوم برد عليك في نقطه
كل الزملاء اللي كانوا مستخدمين يعرفونها وقراراتهم معهم والظاهر انك تعتمد على
واحد يعطيك معلومات خاطئه وانت ما تعرف تتحقق منها المستخدم لم يكتب في قراره
يلغى عقده والمكتوب هو(يطوى قيده من المرتبه---ذات الرقم--اعتبارا من تاريخ القرار)

[بس كذا]

في قرار تعيين موظفي العقود يقرر مايلي :

1 - يعين المواطن
2 - يعطى راتب الدرجة الأولى
3 - يصرف له بدل تعيين مالم يكون له سابق خدمة بالدولة
4 - يعتبر تحت التجربة لمدة سنة
5 - ينهى عقده المبرم معه سابقاً من تاريخ القرار
6 يبلغ لمن يلزم


قرار تعيين المستخدم يقرر ما يلي :

1 - يعين المواطن
2 - يعطى راتب الدرجة الموازية لراتبة
3 - يطوى قيده من المرتبة ( ..) ذات الرقم (..) من تاريخ صدور القرار
4 - يبلغ لمن يلزم


قرار تعيين بند الأجور يقرر ما يلي :

1 - يعين المواطن
2 - يعطى راتب الدرجة الأولى
3 - يطوى قيده من المرتبة
4 يبلغ لمن يلزم