النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: المؤسسه تعتزم دراسة مكملي الترقيه للمراتب من 42-47

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    حلوه صورة بطاقة الاحوال مؤسسه لها ثمان سنوات تطور في شئون الموظفين و لا يوجد لديها صورة بطاقة الموظف و لا مؤهلاته و لا تعرف عدد يام الغياب . يجب على رئيس المؤسسه ان يغير جميع طقم شئون الموظفين بالمؤسسه ويحولهم الى توزيع واصل العالمي .
    انا شخصيا و من واقع تجربه في الشهر الماضي اغلب ملفات الموظفين في المؤسسه لا يوجد بها الا الايجازات العاديه و الاضطراريه و اتحدى اي موظف يثبت عكس ذلك .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2012
    الدولة
    وش دخلك
    المشاركات
    226
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وادي السليكون مشاهدة المشاركة
    حلوه صورة بطاقة الاحوال مؤسسه لها ثمان سنوات تطور في شئون الموظفين و لا يوجد لديها صورة بطاقة الموظف و لا مؤهلاته و لا تعرف عدد يام الغياب . يجب على رئيس المؤسسه ان يغير جميع طقم شئون الموظفين بالمؤسسه ويحولهم الى توزيع واصل العالمي .
    انا شخصيا و من واقع تجربه في الشهر الماضي اغلب ملفات الموظفين في المؤسسه لا يوجد بها الا الايجازات العاديه و الاضطراريه و اتحدى اي موظف يثبت عكس ذلك .
    اخي وادي السليكون ارجو ان تكون بأتم الصحة والعافيه
    ليه يطلب صوره من بطاقة الهويه الوطنيه انا بجاوبك من خلال التعاميم
    تعميم رقم 771 وتاريخ 22/1/1433 المبني على خطاب معالي وزير الاتصالات
    وتقنية المعلومات بالنيابه رقم 180/1 وتاريخ 16/1/1433 المبني على
    تعميم صاحب السمو الملكي ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير
    الداخليه رقم 63658 وتاريخ 25/12/1432 بشان حث المواطنين اللذين يحملون
    بطاقات الاحوال المدنيه القديمه سرعة استبدالها على النحو التالي:-
    اللتي تنتهي عام 1435-1436 بداية استبدالها 1/1/1433 تاريخ انتهاء العمل بها 29/6/1433 والتعميم فيه تفاصيل اخرى
    بالنسبة لعدد ايام الغياب يوجد برنامج في شئون الموظفين في المناطق
    مرصود فيه هذه المعلومات ويتم استخراجها برقم الموظف
    اما فيما يخص الملفات افيدك ان المؤسسه لديها قاعدة بيانات متكامله
    عن كافة الموظفين ويوجد صفحة ضمن نظام الخدمات الذاتيه للموظفين
    للاطلاع على كامل المعلومات الخاصه بالموظف وبإمكان اي موظف الاطلاع على بياناته من خلال هذه الصفحه(استعلام عن بيانات موظف)ولتصحيح اي معلومه
    او اضافتها مراسلة nr-dept@sp.com.sa

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    59
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الغريب والعجيب ان الموظفين يقولون الدورات غير مهمة وشهادات الشكر
    غيرمهمة اهم شئ عندك دورة حقة واصل

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. دراسة مكملي مدة الترقية للمراتب ( 47-46-45-44-43)
    بواسطة الباحث في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 09-22-2013, 02:35 AM
  2. بيان مكملي مدة الترقية للمراتب (43-44-45-46-47 )
    بواسطة مستر نت في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 05-16-2012, 11:41 AM
  3. المؤسسه تطلب رفع نماذج الترقيه للمرتبه 38 و 39
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 30
    آخر مشاركة: 01-15-2010, 06:10 AM
  4. الترقيات للمراتب 38 و 39
    بواسطة حجازي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 10-01-2009, 01:43 PM
  5. السعودية تعتزم تقسيم شركة الكهرباء الحكومية
    بواسطة abufuzan في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 04-01-2009, 01:27 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com