باالعكس مثل هؤلاء الموظفين يعتبرو ثروة في بريد المدينه وإسمهم
حلالين العقد وخيرهم مغطي المنطقه ومدراء الإدارات وبعضهم لديه
خبرات مع المنطقه ومشاكلها إلي طفحت بره مقابل أن يغض عنهم
الطرف ويمكنوا من الحضور والأنصراف بساعي خاص خمسه نجوم أحيانا
.............................
.........................
يقومون بخدمات جليه من تقارير طبيه ومواعيد في جميع المستشفيات
وأحيانا يقوم بعض العباقره من المدراء (الكبار)باإستغلال ثروة
التسيب في خدمات الأقارب وأصحاب النسب و أحيانالمصائب العظام .
والسؤال هنا أخي صريح من هو المخطيء هنا في هذا التسيب هل هو
الموظفين المتسيبين أم المدراء الخبراء في المحافظه علي....
المواهب وتفريخها وتأهيلها بتكليفهم مهام مختلفه تنمي علاقاتهم
وتزيد الأمور سوء وما شاء الله كل يوم تطلعلنا موهبه جديده....
أخي صريح أتمني ان تنال بهذا الموضوع المهم الذي يجب أن لا يغض
عنه الطرف أعلي المقاصد بإذن الله ......
ملاحظه بعض هؤلاء السفراء يشغل مناصب طيبه .
رد مع اقتباس