كيف تكون مديرا ناجحا ومتميزا

[ابومراد]

كيف تكون مديرا ناجحا ومتميزا في عملك ؟
لا شك ان هذا هو حلم كل مدير فإليكم الخطوات اخواني المدراء
1ـ الحظور يكون الساعة 10.5
2ـ بعد الحظور تجمع عندك القهوجية والمرؤسين وتستعرض قوتك وقدراتك الإدارية التي لم تفلح في تطوير البريد
3ـ بعد انصراف المجموعة تفتح الملفات اللي عندك وتنقل فلان من بريد النسيم إلى بريد الروضة دون علمه والحجة مصلحة العمل
4ـ ترفض نقل طالبي النقل بحجة مصلحة العمل
5ـ كثر من الشاهي والقهوة والحلاو
6ـ انقل اقاربك إلى البريد المجاور لمنزلهم والحجة مصلحة العمل
7ـ ارفع إلى المسئولين اللي فوقك اصدقائك لترقيتهم لمصلحة العمل
8ـ ضع على بابك بصمة وسكرتير ولا احد يدخل عليك الا بعد ساعتين انتظار حتى لو كان ما يجيك الا 4 اشخاص معروفين لديك
9ـ مجد البريد ود. بنتن حفظه الله
10ـهدد الموظفين الجدد بالفصل حتى لو كان بعيد على شاربك تفصل احد بس بتمشيها عليهم عشانهم صغار
11ـهدد زملائك باوراق رسمية فيها ختمك بانك سوف تفعل وتفعل ان لم يتمثلوا لاوامرك
12ـ إذا جاءك واحد بينقل ما عنده واسطة ارفض وذلك لمصلحة العمل ، واذا تحرك الموظف وجاب واسطة فانقله قبل ما تنقل انت ومصلحة العمل واكتبها في القرار حتى لو كنت رافض نقله قبل اسبوع اللي استحوا ماتوا
13ـ اهتم رعاك الله بالاحصائية اليومية والاسبوعية والشهرية ووافي المدة والعائلي والفردي
14ـ اجعل شعار مصلحة العمل شعارك والنوم العميق ردائك والكذب الفاضح قرارك
15ـ لا تغفل التقنية حتى لو كانت ابطأ من العمل اليدوي فالتقنية مهمة جدا
16ـ حاول جاهدا الترزز في الاجتماعات والتمشي في الاسياب لمراقبة العمل
17ـ اذا كان هناك زيارة لبنتن وربعه فأمر عمال النظافة بتغسيل مركز المعالجة القذر والجميع يعلم ان ذلك لن ينفع لكن شي افضل من لا شي
18ـ اكذب اكذب اكذب حتى يصدق الناس وذلك لمصلحة العمل

وشكرا للجميع بدون استثناء

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخي وفقك الله صدقني كلامك 100% ولو ان عندي اضافات بس هذه الحمدلله متوفره لجميع المدراء وبلاش نحملهم فوق طاقاتهم ...والا اقول ابزيدوخلها ع الله.. طالب مدير المكتب بانجاز العمل بدون تأخيرولاتهيء له الفرصه والبيئه المناسبه خليه يشتغل على حاسب واحدله ولزملائه وطالبه بمتابعه سير العمل بالفتره المسائيه وان قدرت خليه ينام في المكتب ويترك اهله ....
لاتصرف مكتب ولاكرسي ولااي شيء لمدراء المكاتب عادي لو يجلسون على البلاط اهم شيء فيه مديرمكتب ونحمله المسؤوليه ..بالنسبه للموظفين الذين معه يشتغلون جميع الاعمال البريديه بس هو مطالب بتوزيعهم يعني لكل واحد عمل يقوم به وعنده موظفين اثنين فقط والاعمال المطلوب انجازها فرز ونقاط بيع واشتراكات ومسجلات ومعادات بنوك وخدمه مريح وجامعي وووووووووالخ ولاتكلف الموظف الا بعمل واحدولاتنسى ان ماعندك يامدير المكتب الاحاسب واحد...طبعانهايه الشهراعمل الاحصائيات واعمل الخلاصه والانتاجيه باختصارجميع الاحصائيات وبسرعه ونكررماعندك الاحاسب واحد انتبه بسرعه .
ايضاخلى الموظفين ينجزون العمل بدون منح صلاحيات لهم على الانظمه يحق لهم صلاحيه واحده فقط والمتكامل انقل مدير المكتب الى مكتب اخرولاتعدل صلاحياته وطالبه باحصائيه الايرادات للمكتب والخاصه بالصناديق ههههه شيء غريب .
الموظفين لازم لبسهم يكون لائق لانهم في الصفوف الاماميه وع الكاونتر وتفصيل ملابسهم من اسوا الاقمشه كالخيام وكراسيهم لاتقبلها حتى في محل الخردوات ومع الاسف ترفظها الزباله اكرمكم الله منتهيه ومتكسره ..والا اقول مالها داعي يجلسون يوقفون كالحمير اجلكم الله ..معليش هذا الواقع ...
جمدوا الموظفين لاكثرمن 14و20و30وووو..عادي ومع ذلك اطلبومنهم الهمه والاجتهادفي العمل ..لاتمنحونهم خطابات شكرعلى جهودهم يمكن يكلفكم ورق ..حتى الورق اذا انتهى خلوهم يشترون الايحبون العمل كلها عشره ريال ااثناعشرريال ..حتى الحبر اذا انتهى مايصيرخلوهم يشترونه ويرفعون الفاتوره ورددياليل مطولك ....
ياحبيبي الكلام كثير وانا تعبت وهناك من سيأتي باضافات مشـــــــــــكوراً....تحياتي لك

[يورو]

احترامي للحرامي صاحب الصف الأمامي صاحب قرار الأدارة صاحب المجد العصامي
احترامي للنفاقي صاحب الفكر الهلامي صاحب الكذبة الطويلة صاحب الكذب الرخامي
وارتحامي ع البريدي صاحب الداء العضالي صاحب الذل بصنوفة صاحب الكد السخيمي
وسلامتكم

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخي وفقك الله صدقني كلامك 100% ولو ان عندي اضافات بس هذه الحمدلله متوفره لجميع المدراء وبلاش نحملهم فوق طاقاتهم ...والا اقول ابزيدوخلها ع الله.. طالب مدير المكتب بانجاز العمل بدون تأخيرولاتهيء له الفرصه والبيئه المناسبه خليه يشتغل على حاسب واحدله ولزملائه وطالبه بمتابعه سير العمل بالفتره المسائيه وان قدرت خليه ينام في المكتب ويترك اهله ....
لاتصرف مكتب ولاكرسي ولااي شيء لمدراء المكاتب عادي لو يجلسون على البلاط اهم شيء فيه مديرمكتب ونحمله المسؤوليه ..بالنسبه للموظفين الذين معه يشتغلون جميع الاعمال البريديه بس هو مطالب بتوزيعهم يعني لكل واحد عمل يقوم به وعنده موظفين اثنين فقط والاعمال المطلوب انجازها فرز ونقاط بيع واشتراكات ومسجلات ومعادات بنوك وخدمه مريح وجامعي وووووووووالخ ولاتكلف الموظف الا بعمل واحدولاتنسى ان ماعندك يامدير المكتب الاحاسب واحد...طبعانهايه الشهراعمل الاحصائيات واعمل الخلاصه والانتاجيه باختصارجميع الاحصائيات وبسرعه ونكررماعندك الاحاسب واحد انتبه بسرعه .
ايضاخلى الموظفين ينجزون العمل بدون منح صلاحيات لهم على الانظمه يحق لهم صلاحيه واحده فقط والمتكامل انقل مدير المكتب الى مكتب اخرولاتعدل صلاحياته وطالبه باحصائيه الايرادات للمكتب والخاصه بالصناديق ههههه شيء غريب .
الموظفين لازم لبسهم يكون لائق لانهم في الصفوف الاماميه وع الكاونتر وتفصيل ملابسهم من اسوا الاقمشه كالخيام وكراسيهم لاتقبلها حتى في محل الخردوات ومع الاسف ترفظها الزباله اكرمكم الله منتهيه ومتكسره ..والا اقول مالها داعي يجلسون يوقفون كالحمير اجلكم الله ..معليش هذا الواقع ...
جمدوا الموظفين لاكثرمن 14و20و30وووو..عادي ومع ذلك اطلبومنهم الهمه والاجتهادفي العمل ..لاتمنحونهم خطابات شكرعلى جهودهم يمكن يكلفكم ورق ..حتى الورق اذا انتهى خلوهم يشترون الايحبون العمل كلها عشره ريال ااثناعشرريال ..حتى الحبر اذا انتهى مايصيرخلوهم يشترونه ويرفعون الفاتوره ورددياليل مطولك ....
ياحبيبي الكلام كثير وانا تعبت وهناك من سيأتي باضافات مشـــــــــــكوراً....تحياتي لك