صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 19

الموضوع: اقتراح .. التقاعد المبكر لمن بلغ خمسون سنه .....

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    24
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    اقتراح .. التقاعد المبكر لمن بلغ خمسون سنه .....

    تحية طيبة لك يامعالي الرئيس محمد بنتن
    أقدم لمعاليكم هذا المقترح والذي أتمنى أن ينظر فيه بكل جد واهتمام ألا وهو ( التقاعد المبكر )
    لماذا يامعالي الرئيس تتأخر المؤسسة عن فكرة طرح التقاعد المبكر لمن بلغت أعمارهم الخمسون سنه
    لقد قل حجم العمل في مكاتب البريد وحجم العمل الحالي لايوازي حجم العمل في السابق
    بينما نجد عدد الموظفين يملأ المكاتب البريدية وتشكل فئة كبار السن عدد كبير جداً
    مما يعطي إشارة واضحه إلى أن فئة كبار السن هي التي ترهق ميزانية المؤسسة جراء ماتستلمه من رواتب مجزيه
    وقد يشاركني الكثير بأن عطاء هذه الفئة العزيزة علينا ليست كما هي من قبل لذلك مالمانع من طرح فكرة التقاعد المبكر
    وقد تخسر المؤسسة في بداية الأمر مقابل ( الشيك الذهبي ) لكنها ستعوض ذلك سريعاً
    وستتمكن من تعيين موظفين جدد
    من فئة الشباب حاملي الشهادات الجامعيه ويجيدون التعامل مع مايستجد من تقنيه حديثه وبأقل تكلفه ولا أبالغ قد تعين المؤسسة ثلاث موظفين جدد مقابل كل موظف كبير في السن .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    314
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    بالفعل مقترح راقي ومميز وياريت يفعل واول المتقاعدين


    تعبنا الظلم واجحافه

    27 سنة بمرتبة واحدة والترقية كانت منذ اكثر 16 سنه!!!!


    وكذلك جتنا اشاعة ان المتجمدين ليسس لهم فروقات


    موت وخراب ديار




    لكن اللي عند الله مايضيع وحسبا الله ونعم الوكيل

    من مواضيع kalod :

    لا تنظر إلى الخلف ففيه ماضٍ يزعجك

    ولا تنظر إلى الأمام ففيه مستقبل يقلقك




    ولكن انظر إلى الأعلى فهناك رب يسعدك

    http://www.youtube.com/watch?v=ByOON5U49kI

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    موظف بريدي
    المشاركات
    89
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله ملينا خلاص28سنه ومرتبه وحده قهور

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    28
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ما احلى هذه الكلمات لو تم استيعابها وتطبييقها لكانت السعادة والاطمنأن فعلا عند الله مايضيع وحسبا الله ونعم الوكيل


    لا تنظر إلى الخلف ففيه ماضٍ يزعجك

    ولا تنظر إلى الأمام ففيه مستقبل يقلقك



    ولكن انظر إلى الأعلى فهناك رب يسعدك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    270
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ما احلى هذه الكلمات لو تم استيعابها
    وتطبييقها لكانت السعادة والاطمنأن
    فعلا عند الله مايضيع وحسبا الله ونعم الوكيل

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    59
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    خلو الشياب يروحون في طريقهم تراهم ماقصروا
    وأكيد القادم يبشر بالخير لنا احنا الشباب

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2011
    الدولة
    مكتبي
    المشاركات
    21
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وجود كبار السن هو خبره ومعرفه وبدل مانتكلم بخروجهم مبكر ليه ماتكون هناك اليه صحيحه للترقيات كل ثلاث سنوات حسب تقييم المدير المباشر
    وتحياتي

    من مواضيع ابو حكيم :

    ماني مثل غيري ادور او اتبع الزلات
    انا انسان ماشي بحالي ... فلا يجي ملقوف ويقول وش لك والونات والزفرات هذا طبعي واسلوبي واللي مايعجبني لازم اقول ينعاد وغلط وغلط ومايصير ومايصح الا الصحيح !

    وتراه مو شعر ولا أبيات بس كلام ينقال وينعاد

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    391
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    تونا يااخوي باقي ماكلمنا عشـــر سنوات < الطريق طويل والظلم باقي

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    15
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياخي الشياب الى تقول عنهم مامنهم فايده افضل من الموظفين الجدد المتوظفين بالواسطه العاله على البريد روح شوفهم وين موظفينهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    من مواضيع ali500 :


  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2011
    الدولة
    مكتبي
    المشاركات
    21
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكله البريد الواسطه قبل المؤسسة وبعد المؤسسة زادت الواسطه ههههههه صاير املاك خاصه البريد هههههههه كل واحد يجيب ولده ولا قريب له المهم مايطلع من عائلتهم مثل موظفين اللغه العربيه اصحاب العقود ههههههههههههههههههههه ولا ترسيم بعضهم من قوه الواسطه اخذ 43 وغيره ماعنده احد يدبره عطوه 42 بتطلع فضايح لو وصلت هيئه الفساد والله يستر ههههههه

    من مواضيع ابو حكيم :

    ماني مثل غيري ادور او اتبع الزلات
    انا انسان ماشي بحالي ... فلا يجي ملقوف ويقول وش لك والونات والزفرات هذا طبعي واسلوبي واللي مايعجبني لازم اقول ينعاد وغلط وغلط ومايصير ومايصح الا الصحيح !

    وتراه مو شعر ولا أبيات بس كلام ينقال وينعاد

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصح صح مشاهدة المشاركة
    تحية طيبة لك يامعالي الرئيس محمد بنتن
    أقدم لمعاليكم هذا المقترح والذي أتمنى أن ينظر فيه بكل جد واهتمام ألا وهو ( التقاعد المبكر )
    لماذا يامعالي الرئيس تتأخر المؤسسة عن فكرة طرح التقاعد المبكر لمن بلغت أعمارهم الخمسون سنه
    لقد قل حجم العمل في مكاتب البريد وحجم العمل الحالي لايوازي حجم العمل في السابق
    بينما نجد عدد الموظفين يملأ المكاتب البريدية وتشكل فئة كبار السن عدد كبير جداً
    مما يعطي إشارة واضحه إلى أن فئة كبار السن هي التي ترهق ميزانية المؤسسة جراء ماتستلمه من رواتب مجزيه
    وقد يشاركني الكثير بأن عطاء هذه الفئة العزيزة علينا ليست كما هي من قبل لذلك مالمانع من طرح فكرة التقاعد المبكر
    وقد تخسر المؤسسة في بداية الأمر مقابل ( الشيك الذهبي ) لكنها ستعوض ذلك سريعاً
    وستتمكن من تعيين موظفين جدد
    من فئة الشباب حاملي الشهادات الجامعيه ويجيدون التعامل مع مايستجد من تقنيه حديثه وبأقل تكلفه ولا أبالغ قد تعين المؤسسة ثلاث موظفين جدد مقابل كل موظف كبير في السن .

    ياهلا بـ / ناصح ...

    أنت ناوي تقاعد اللي على الهرم وعلى السفح ..!!؟

    ليش .. مضايقينك .. بشيء .. !!؟

    قل .. لا تستحي .. عادي ..!!

    كلنا آذان صاغية ..!!

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    mmmmmmmmmmm
    المشاركات
    103
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Jan 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    167
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0

    Exclamation

    اعتقد الشيك الذهبي موضوع اكبر من رئيس المؤسسة لازم توافق وزارة المالية
    والله اعلم

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    موطف
    المشاركات
    115
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    من وجهت نظري بأن الشباب الجدد مايقارب 50% غير منتجين وغياب وقلة الانتاجية وهناك من القداما واغلبهم على بند الاجوار والعمال والمستخدمين
    لابد من التقاعد مبكر

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jun 2011
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    قطع الله رزقك زي ما تبغى تقطع رزق الاخرين

    من مواضيع علاوي 6 :


    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. التقاعد المبكر
      بواسطة صارم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 05-09-2018, 02:22 PM
    2. بخصوص التقاعد المبكر
      بواسطة أخصائي بريد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 24
      آخر مشاركة: 04-12-2018, 01:20 PM
    3. التقاعد المبكر
      بواسطة بو بدر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 02-25-2018, 07:43 AM
    4. التقاعد المبكر ،،
      بواسطة بر الأمان في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 10-26-2016, 12:55 PM
    5. التامينأت الإجتماعيه تدرس تخفيض عدد سنوات التقاعد المبكر الى (20) سنه
      بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 05-24-2007, 07:41 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com