النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: إلى من يهمه الأمر .. !! الدورات التدريبية ..!!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    إلى من يهمه الأمر .. !! الدورات التدريبية ..!!

    إلى من يهمه الأمر

    الدورات التدريبية :ـ

    نعم وَصَلنا تعميم الدورات ولكن هل تم بحث أو السؤال عن أسباب
    عزوف الموظفين عن الدورات ، حتى خلصتم لقرار.. وهو
    إلزامية التحاق الموظفين بالدورات إلزاماً .

    إن من أفسد هذه الرغبة على الموظفين هم بعض مدراء العموم ـ بماذا؟!!
    بالتحكم بالموظف .. أين يأخذ الدورة ؟ ومتى يأخذها ؟ ونوع الدورة ..!؟
    وهل يستحق الموظف هذا أن نعطيه دورة أم لا ؟
    كأنها منّه يمتنها على الموظف ..!!

    نسي هذا المسئول أو تناسى أن تطوير الموظف والرفع من كفاءته هو
    تطوير للعمل المسئول هو عنه وأن نجاح الموظف هو نجاح لحسن إدارته .

    وفي النقيض تجد بعض المدراء يعطي الموظف
    دورة طويلة الأمد ما أمكن ليفتكَّ(يتخلص) منه .

    ماذا يعني في تعاميم الدورات ، لا يعتبر القبول نهائياً ؟؟!!
    كيف يكون إلزاماً ثم تأتيك مثل هذه العبارة ؟!!

    أنا أحب أن أطور نفسي وأتماشى مع أهداف وتوجهات المؤسسة
    بما أقدر عليه وأستطيعه ، أنا لدي طموح لا حدود له .

    الأمر الآخر : أنا لا أريد أن أذهب بالمجان مادام النظام
    قد كفل لي مصاريف السفر والسكن والأكل والشرب والانتداب وغير ذلك ؟

    تكفي السنوات العجاف الماضية ، ربما يوفر لك السكن ..!!
    وربما تذكرة السفر وإذا علم المسئول أنك تريد تذكرة السفر
    ومستحقاتك الأخرى .. أخرج لك عذراً بأن العدد قد اكتمل ..
    ومعنى هذا التصرف إذا ما ترغب تدريب نفسك وأنت من يدفع التكاليف
    لا داعي نخليك تروح دورة .(يعني نم في بيتكم ..!!)

    وهو أسلوب ينتهجه بعض المسئولين ( الذين يدفعون الانتدابات وتذاكر السفر
    وتكاليف السكن والأكل والشرب من جيبهم الخاص .. الخاص .. الخاص ..!!؟؟؟ )
    طبعاً ..هو يعتقد ذلك ..!!!!!

    ولكن .. أين مستحقاتي الباقية ؟من الذي لهفها ؟أو حجبها ؟ وما هي الأسباب ..!!؟

    مالمانع أن تتنازل المؤسسة (كرماً لا أمراً) نعم أقولها كرماً ،
    وتعطي الموظف حقوقه ؟ كما تحرص على إعطاء الموظفين الآخرين حقوقهم
    دون تأخير ودون مماطلة أو تسويف ومعها ابتسامة عريضة.!!؟

    مانعانيه أيها السادة : هو أسلوب استعلائي مقيت لبعض الإدارات وبعض الأقسام ..!!؟
    وكأنك تطلب المسئول صدقة ومن جيبِه الخاص..!!؟

    قرأت تعميماً لمعالي الرئيس مضمونه تزويده بأسماء جميع المنتدبين
    أو خارج الدوام خلال سنة مالية في كل منطقة. طبعاً .. أنا لا أعرف الهدف ..
    ولكن حسب اعتقادي أنه من أجل معرفة لمن تكون الانتدابات
    وخارج الدوام خلال السنة المالية ؟.

    لا أدري والله هل هذا من ضمن الأسباب المقصودة أم لا ؟ الله أعلم .

    أرجو ممن يعاني من نفس المشكلة أو بجزءٍ منها . أن يكرمني بإضافتةٍ كريمة .

    شكراً للجميع .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    ههههههههههههههههههههههههاي

    جتنا في ادارتنا وما عطوها الى عدد 2 موظفين لا غير لا غير لا غير

    يعني حنا كونترات ما عطونا

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واااااصل مشاهدة المشاركة
    ههههههههههههههههههههههههاي

    جتنا في ادارتنا وما عطوها الى عدد 2 موظفين لا غير لا غير لا غير

    يعني حنا كونترات ما عطونا

    الأخ العزيز / واااااصل .

    عسى هالإبتسامة دائمة . آمين .

    شكراً لمرورك الكريم ، أتحفتنا بردك .

    لا يارجل .. إلزامية .. يجيك الدور ، بس .. إدفع

    باللتي هي أحسن ..!!

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    112
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يارجال مافية الا تذكرة سفر ولا تصرف لك الا بعد نهاية الدورة بشهرين بمعنا الله يعين كيسك لا انتداب ولا سكن هذا ماحصل لي كيف مايحصل عزوف واصحاب المكاتب الفاخرة ينتقون افضل المميزات ههههههههههههههههههههههههههه

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    بالبــريد السعودي
    المشاركات
    170
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    كلامك معقول 100%

    السادة الموظفين

    الكل يعانى من عدم الشفافيةالتساءولات التى لم يكن لها داعي اخذ الدورات بعد الشقاء والعناء كانة من جيبه المصروفات ولكن الأرزاق بيد الله ان اردت الرزق حب لاخيك كما تحب لنفسك \ الدورات الخارجية للمدراء الذين لايعروفون حتى للحاسوب الى وقتنا الحالي حتى يطورون البريد لابد من مراجعة مرات عديده حتى يعرف من ياخذ الدورات الخارجية والداخلية .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبر الخواطر مشاهدة المشاركة
    يارجال مافية الا تذكرة سفر ولا تصرف لك الا بعد نهاية الدورة بشهرين بمعنا الله يعين كيسك لا انتداب ولا سكن هذا ماحصل لي كيف مايحصل عزوف واصحاب المكاتب الفاخرة ينتقون افضل المميزات ههههههههههههههههههههههههههه
    ياهلا وغلا بـ / جبر الخواطر .

    صادز أنت . تبيه يعطيك من جيبه الخاص ..!!؟ الله يسامحك ..!!

    هذي فلوسه خسرن بسوق الأسهم .. ليش ما تصبر حتى يعيد الأرباح

    ويعطيك قيمة التذكرة .. ويشوف حل بالباقي ..!!

    ينكم نشبه ..!!

    شكراً لمرورك الكريم .

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو المشاعر مشاهدة المشاركة
    السادة الموظفين

    الكل يعانى من عدم الشفافيةالتساءولات التى لم يكن لها داعي اخذ الدورات بعد الشقاء والعناء كانة من جيبه المصروفات ولكن الأرزاق بيد الله ان اردت الرزق حب لاخيك كما تحب لنفسك \ الدورات الخارجية للمدراء الذين لايعروفون حتى للحاسوب الى وقتنا الحالي حتى يطورون البريد لابد من مراجعة مرات عديده حتى يعرف من ياخذ الدورات الخارجية والداخلية .
    أهلا بـ / سمو المشاعر.

    طبعاً الدورات الخارجية للصفوة .. أنت شكو ..!!؟

    تبي تروح على حسابك .. يمكن .. أقول يمكن يعني ماهو أكيد

    نفكر ونخليك تروح ..

    لا لا الداخلية أمرها سهل .. إلزامية ..!!

    بس .. القبول لا يعتبر نهائي ..!!؟

    يعني فيك .. فيك بس .. برضه على حسابك من الألف

    للياء ..!!

    شكراً لمرورك الكريم .

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    26
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الي من يهمه الامر ابحث ! سوف تجد في اوراق السنين ا لثلاثه الماضيه نفس قائمة الاسماء للمرشحين ومن الممكن زياده اونقصان للمرشحين على الاكتر وذلك حسب الظروف او حسب ال ( و) لاتقلقو ان الله مطلع عما يفعلون والله يمهل ولا يهمل ... الصبر مفتاح الفرج .
    تقبلو مروري على الموضوع لانه من اهم المواضيع التي من الممكن ان تقضي على إستراتيجية المؤسسه لان من اهم مقومات ذلك هو الموظف الذي لايريدونه ان يتطور لكي يكون شماعه تعلق عليه اخطاء فشل الاستراتيجيه لانه ببساطه غير مؤاهل وعقيم تقنيآواذا فتح ملفه الوظيفي لا يوجد عنده ما يدعم ملفه الوظيفي من دورات وخطابات شكروتتجه الانظار الي من تم تأهيله وتدعيمه وتدجيجه بالدورات ولم تفوته اي دوره خارجيه او داخليه على طريقة الخمسه نجوم .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    61
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الكاتب مشاهدة المشاركة
    الي من يهمه الامر ابحث ! سوف تجد في اوراق السنين ا لثلاثه الماضيه نفس قائمة الاسماء للمرشحين ومن الممكن زياده اونقصان للمرشحين على الاكتر وذلك حسب الظروف او حسب ال ( و) لاتقلقو ان الله مطلع عما يفعلون والله يمهل ولا يهمل ... الصبر مفتاح الفرج .
    تقبلو مروري على الموضوع لانه من اهم المواضيع التي من الممكن ان تقضي على إستراتيجية المؤسسه لان من اهم مقومات ذلك هو الموظف الذي لايريدونه ان يتطور لكي يكون شماعه تعلق عليه اخطاء فشل الاستراتيجيه لانه ببساطه غير مؤاهل وعقيم تقنيآواذا فتح ملفه الوظيفي لا يوجد عنده ما يدعم ملفه الوظيفي من دورات وخطابات شكروتتجه الانظار الي من تم تأهيله وتدعيمه وتدجيجه بالدورات ولم تفوته اي دوره خارجيه او داخليه على طريقة الخمسه نجوم .

    أهلا وسهلاً بالأخ الكريم / الكاتب .

    مرحباً ألف .

    أخي :

    هنا .. لا يكتب أحد فيما أعلم ، ويقصد الإساءة لأحد بعينه ، وأجزم

    بأنك توافقني على ذلك والكثير.

    إنما هي ملاحظات نريدها تطفو على السطح لتُرى ويتم إصلاح

    مايمكن إصلاحه ، وإزالة مايمكن إزالته .

    أما الواسطة .. لا تغلّب حالك .. لا بد منها في أغلب الأمور.

    كما أشكرك على الإطراء ..

    أما .. إنهم لا يريدون تطوير الموظف .. فهذه لست معك ..!!؟

    هم يريدونك ترفع من كفاءتك ولكن على حسابك ..؟؟!

    يريدون يبرمجونك مثل (الروبوت) فقط ..!!؟

    شكراً لمرورك الكريم .

    همسة : الإخوان الذين تجاوز عددهم الثمان مائة ، معذورين

    لدخولهم وعدم التعليق .. شرفني مروركم ، فشكراً لكم.

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    الدولة
    حائل
    المشاركات
    34
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياعزيزي ابي نقطه تفهمها المدراء الحاليين سواء مدير عام او مدير سلتوح سياستهم ونظرتهم للموظف

    لا يرونه شيئا

    اغلب المدراء يتوقع ان الموظف يعمل لديه وليس معه

    هذي سياسة مدراء البريد عموماً

    ولاحظوا هالشي

    الا من رحم ربي قليل جدا من يحترمك ويقدرك كزميل عمل فقط وانكم سواسيه تعملون من اجل هدف واحد

    الا وهو النهوض بالبريد

    اما البقيه فينظر اليك انك تعمل لديه وتعمل كي ينجح هو فقط

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Oct 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    3
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم
    بختصار والله لو يغيرون هذولا الشيبان اللى الواحد يجيك عمره مطوف 50 سنه وباقي يكرف في هذا البريد
    تجي تعلمه ع شغله بعد أسبوعين يبدا يفهمها ياشيييييييييييييخ لو يعطون هذولا العاطلين عن العمل
    وبالذات اللي عندهم شهادات خلينا نكون واقعيين شهاده ثانوية كحد أقصى
    والله انهم أصرف من الشيبان اللى اللحين متواجدين واكبر دليل تعال شوف إداره الدمام
    كانك في دار العجزه أستغفر الله بس ياليت يعطون المجال لغيرهم وراح يتطور البريد من أحسن
    الى الاحسن ان شاء الله .. لانهم مو فاهمين في أنقليزي ولا في برامج الحاسب
    وخصوصأ البريد صار يعتمد ع الأكترونيات بشكل كبير في الأونه الاخيرة
    تقبلو مروري

    من مواضيع ro7 ensan :


    • #12
      تاريخ التسجيل
      Mar 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      61
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اظهار الحق مشاهدة المشاركة
      ياعزيزي ابي نقطه تفهمها المدراء الحاليين سواء مدير عام او مدير سلتوح سياستهم ونظرتهم للموظف

      لا يرونه شيئا

      اغلب المدراء يتوقع ان الموظف يعمل لديه وليس معه

      هذي سياسة مدراء البريد عموماً

      ولاحظوا هالشي

      الا من رحم ربي قليل جدا من يحترمك ويقدرك كزميل عمل فقط وانكم سواسيه تعملون من اجل هدف واحد

      الا وهو النهوض بالبريد

      اما البقيه فينظر اليك انك تعمل لديه وتعمل كي ينجح هو فقط

      أهلاً وسهلاً بالأخ العزيز : إظهار الحق .

      مايرون الموظف شيء .. هذا واقع ..!! وبالعشرة أبصملك..!؟

      ولكن لا نعمم .

      يروي لي أحد الزملاء .. الله يذكره بالخير وين ما وجّه .

      يقول : طلب المدير حضوري لمكتبه ، فحضرت لمناقشة أمر يخص العمل

      فلم نبدأ ..!!

      فدخل علينا أحد المراجعين (ترقت الآن وصارت عميل) ويعتبر من وجهاء البلد

      .. ولكن .. معروف أنه إنسان فيه غطرسة ومدير بإحدى الإدارات

      (تعليمية مع الأسف ..!!) وبينه وبين المدير علاقة صداقة ..

      تدري وش قال ؟

      قلت : لا والله .. مدري ..!؟

      قال لمديرنا : وين الخدم حقينك ؟ ا.هـ

      هذه النظرة .. عند بعض المسئولين ..!!

      والطيور على أشباهها تقع..!!؟

      وقيل أيضاً :

      عن المرء على لا تسل ..!!

      شكراً لمرورك الكريم .

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Apr 2006
      الدولة
      بالبــريد السعودي
      المشاركات
      170
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      البارق يعطيك العافية على التفاعل مع الجميع

      بس صدقوني ياجماعة الخير ترا عندنا بالشرقية بعض الأدارة والمكاتب البريدية الصغيره التعميم لايتم التوقيع علية للدورات خوفا من اخذ الدورة والله ان صادق لازم تسال بالأدارة العليا . خخخخ

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Mar 2006
      الدولة
      مأمور عمليات بريدية
      المشاركات
      61
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو المشاعر مشاهدة المشاركة
      البارق يعطيك العافية على التفاعل مع الجميع

      بس صدقوني ياجماعة الخير ترا عندنا بالشرقية بعض الأدارة والمكاتب البريدية الصغيره التعميم لايتم التوقيع علية للدورات خوفا من اخذ الدورة والله ان صادق لازم تسال بالأدارة العليا . خخخخ

      تصحيح خطأ مطبعي : عن المرء لا تسل ..!!



      الله يعافيك أخي : سمو المشاعر .

      كلك ذوق ..

      هذا المسؤول اللي ما يحب يعطي دورات لموظفيه ..

      أرجو أن تتم مسائلته عن السبب ..؟!!

      أنا ما أدري وش وظيفة ( الإيميل ) ..!!

      لماذا لا تعمم الدورات عليه ..!!؟

      وفي حالة عدم إعطائك دورة يمكن تخاطب

      جهة أعلى وتزود رئيسك بنسخة .

      شكراً لك .

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 04-09-2013, 04:06 PM
    2. إلى من يهمه الأمر
      بواسطة الشبح الأكبر في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 08-01-2010, 02:17 PM
    3. إلى من يهمه الأمر!!!!!!
      بواسطة لمن يجرؤ فقط في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 6
      آخر مشاركة: 03-28-2007, 09:48 PM
    4. إلى من يهمه الأمر !!!
      بواسطة ابوريناد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 11-07-2006, 02:03 PM
    5. رســـالة (من الشويلعي) إلى (من يهمه الأمر)19س5
      بواسطة 19سنه خامسة في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 04-01-2006, 01:14 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com