حقيقية العلاقة بين البريد السعودي ومنسوبيه

[اخراوراقي]

يارب تحفظ مدير منطقة الرياض للبريدعبدالله سعدالدلقان ابوسعدوالله ونعم فيه يستاهل ابوسعدكل خيرالله يوفقه امين

May God protect the manager of Riyadh postal area Abdullah Saad Eldalkan Abu Saad and he deserves all the best may God bless him.Amen

[الجراده]

يارب تحفظ مدير منطقة الرياض للبريدعبدالله سعدالدلقان ابوسعدوالله ونعم فيه يستاهل ابوسعدكل خيرالله يوفقه امين

عنده والله من يسلب جهدك وينسبه لنفسه .. قال يستاهل كل خير


الله يوفق الجميع

He has who steals your effort and take credit for what he didn't do..deserves all good!!

[ابن جازان]

الاخ ريشه/السلام عليكم ورحمةالله وبركاته وبعد.اشكرك على طرحك للموضوع حيث شدني الموضوع كثيرا وجعلني اكتب هنا في الساحه البريديه لاول مره وماشدني في الموضوع هوه اسلوب التمجيد للرئيس وكلنا لا ننكر باي حال من الاحوال دوره الفعال وجهده في سبيل الرقي بالمؤسسه الى الافضل ولكن لا يمنع من ان نقول ان هناك اخطاء واضحه في المؤسسه حيث اننا لم نشاهد التطور الملموس الى من الناحيه الاعلاميه فقط ولكن في الداخل هناك امور تخفى على من هم خارج اسوار المؤسسه اما من عاش في المؤسسه ولو ليوم واحد فسوف يكتشف ما يدور داخل المؤسسه.اخي العزيز /اودان اسالك سؤال ماهي الخدمات المميزه التي طرحتها المؤسسه وابهرت المجتمع ارجو ان لا تقول لي واصل ولا تقول اي مول فهي دون المستوى وايضا اود ان اقول لك ان الثقه انعدمت في خدمات البريد وتحديدا في البريد الممتاز والرئيس يخرج للاعلام ويتحدى ضياع اي ماده بريديه وكان من الافضل ان يعترف ان هناك قصور واننا سوف نتدارك ما يحدث مستقبلا اما بخصوص الترقيات وقولك ان الترقيات قدمها امواج واستفاد منها معظم موظفي المؤسسه اخي العزيز ان معالي الرئيس يقول انها تمثل عشره في المئه وانت تقول استفاد منها معظم موظفي المؤسسه ارجو منك الا تمدح احد بما لا يفعل وثانيا ان الامواج لا يشهدها الى من يغرق فيها او بقربها وانت تفهم ما اقصد ثالثا كنت اتمنى من معالي الرئيس ان يخرج علينا وان يحدثنا عن معايير الترقيات وعلى اي اساس تتم الترقيات حتى يحصل مبدئ العداله والمساوه وليسى كما هوا حاصل الان من ترقيه للاموات والمفصولين اما بخصوص حكمنا على البريد دون ان نعلم فانا اقول لك ان المتسبب فيه هوه المسئولون في المؤسسه لاننا نتلقى المعلومات من وكالة يقولون ومن مصدر ثقه في المؤسسه وايضا من بعض الصحف المجتهده واريد ان اسئل سؤال لمعالي الرئيس ما المانع من تفعيل ادارة العلاقات العامه والاعلام بشكل صحيح بدل من تصوير جوائزك في كل بلد ولاكتفاء بمجلة البريدما المانع في ان يكون هناك متحدث اعلامي في المؤسسه بدل التعتيم الشديدالى لو كان هناك عدم ثقه في القرارات التي تصدر في المؤسسه كما يحد في موضوع الثتبيت الترقيات والفروقات والتسكين الخاطئي .واخيرا اخي اتمنى الى يكون لك من اسمك نصيب فالمعروف ان الريشه خفيفه جدا ويحركها الهواء كيف يشاء

Brother Reesha / Peace be upon you ,his mercy and His blessings. Thank you for bringing up this topic, where I was attracted by this topic a lot and made me type here in the postal arena for the first time ,what attracted me the most in the topic was the style of glorification of the president and we do not deny in any way his effective role and effort in order to progress and raise the organization to the better, but this doesn’t mean that can’t say that there are obvious mistakes in the organization where we have not seen tangible development unless what’s mentioned in the media only, but at home there are things hidden to those outside the walls of the institution ,but for those who lived inside the institution, even for one day you will discover what is going on within the organization. My dear brother/ I ‘d like to ask you a question What are the special services that were offered by the institution and impressed the community please do not tell me Wasel and don’t say any mall as it is below the standard,and also I would like to tell you that confidence is zero in postal services, specifically in the EMS and the president comes out to the media and challenges the loss of any postal material,he’d better admitted that there are shortcomings and we will redress what will happen in the future. As for the promotions, saying that the promotions by the waves and most of the staff of the institution benefited from them, my dear brother that His Excellency the President says it represents ten percent only and you are saying that most of the staff of the institution benefited, I hope you don’t praise anyone for what he didn’t do, and second, the waves are not presented by anyone but the one who is drowned in them or who was near them and you understand what I mean ,Thirdly I wish His Excellency the president would come out and tell us about the criteria for promotions and on what basis are promotions based on, so that the principle of justice and equality can be achieved unlike what is happening now like upgrade of the dead and the fired employees, As for judging the mail without knowledge ,I am telling you that officials in the organization are responsible for that because we receive information from the agency “they say” and from “a source of confidence in the institution” and also from some diligent newspapers and I want to Ask question to His Excellency ,why isnot there activation of the Public Relations Department and the media correctly instead of filming your prizes in each country and sufficiency of magazine Albraidma why isnot there a media spokesman in the institution instead of extreme opacity if there was a lack of confidence in the decisions of the Foundation as limiting the subject of promotions and differences and false fixing. Finally, my brother I hope for you not to have a share of your name knowing that the feather is light and driven by air the way it likes