النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: غيور على خدمه واصل

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    13
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Thumbs down غيور على خدمه واصل

    [
    المتتبع جيدا لوضع خدمات واصل في ضل تهيئه كل الظروف لانجاح هذه الخدمه يلاحظ ان من اهم اسباب تعثر هذه الخدمه هو ظعف الكادر القيادي في مواقع العمل لعم اهتمام المسئولين على عنصر الخبره والذي كان يجب الاستفاده منه في ضل وجود موظفين اصحاب خبرات طويله في اقسام التوزيع لو تم صقلهم بدورات تدريبيه وتسليمهم لقياده مواقع العمل في المناطق والمحافظات والمؤسسه تملك طاقه وظيفيه لاتحتاج الى استقدام طاقات جديده كلفت المؤسسه ولم تعطي ماهو مأمول منها لذا يجب النظر لهذا بعين الاعتبار لانقاذ مايمكن انقاذه من خلال الاستفاده من كوادر الخبره ممن رافق الرساله لسنوات عديده احتظنها وعرف قدرها واهميتها ليكون على رأس مجموعات العمل هذا ماردت ايضاحه والله من وراء القصد




    Jealous for Wasel service

    I'm a good observer for Wasel services, in all conditions for making this service succeed, I noticed that the most important reasons for the failure of this service is a weak leadership in the work fields. Because of less management caring about experience which should benefit from it, in the same time of having experienced employees in distribution section. they can get well trained and handed over to lead the work fields in the regions and provinces. the corporation has good manpower and it does not need to bring any new employees which costs the Foundation a lot and did not give what was excepted from them, which must be considered to save what can be saved and benefit from experienced staff of those who accompanied with postal work for many years who knew about its importance to be at the head of the working groups and this is all what I wanted to explain and all for GOD sake
    التعديل الأخير تم بواسطة loulouram ; 02-12-2011 الساعة 08:40 AM سبب آخر: ترجمة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    الدولة
    مشرف عمليات بريدية
    المشاركات
    983
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    موظف بريدي
    المشاركات
    89
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [COLOR="red"]هذا الوقع الان [/COLOR]

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    38
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    لماذا القــائمين على خدمة واصل


    لايتحركون الإ إذا وردت شكوى لدى الرئيس وبعدها يعودون للنوم

    سواء مدراء توزيع او من هو أكبر منهم .

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    ساعي بريد
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    والله شكلك من القداماء وتبي منصب بس مالك بالتقنيات والانجليزي والحاااااااااااااااااسب خل عنك
    هههههههههههههههههههههههه

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهد مشاهدة المشاركة
    والله شكلك من القداماء وتبي منصب بس مالك بالتقنيات والانجليزي والحاااااااااااااااااسب خل عنك
    هههههههههههههههههههههههه


    والله ماضيع البريد وهدم واصل الإ أنت وأمثالك من الجدد ودليل علي ذالك عدم نجاح واصل
    وهناء اعتذر للموظفين الجدد المثابرين وهم كثيرين ولله الحمد والتقنية اللي تقول والإنجليزي
    والحاسب لاتفكر مايعرفها الإ انت ...
    وسؤالي هناء أين التقنية اللي تستخدمها في توزيع واصل وماذا قدمت للبريد ؟
    التعديل الأخير تم بواسطة sary_500 ; 11-24-2010 الساعة 10:12 PM

    من مواضيع sary_500 :


  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Nov 2010
    الدولة
    ساعي بريد
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sary_500 مشاهدة المشاركة
    والله ماضيع البريد وهدم واصل الإ أنت وأمثالك من الجدد ودليل علي ذالك عدم نجاح واصل
    وهناء اعتذر للموظفين الجدد المثابرين وهم كثيرين ولله الحمد والتقنية اللي تقول والإنجليزي
    والحاسب لاتفكر مايعرفها الإ انت ...
    وسؤالي هناء أين التقنية اللي تستخدمها في توزيع واصل وماذا قدمت للبريد ؟
    والله خير ماسو ت الادارة يوم غير ت الدماااااااااااااء والعقليات
    وبعدين وش فيهم الجدد شباب طموحين وكفاءا ت وشهاداتهم باكالوريوس ودبلومات وتم صقل خبراتهم بالدورات وانت لو قلت اشتغل ع نظام الفرز اواي عمل من اعمالهم ح يهنق عندك النظام
    وتقبل مروري

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    غيرتك جات متاخره ..شوف لك خدمه جديده وابداء الغيره عليها من بدايتها .

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    43
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ياليت تطلب ادارة الموظفين خلاصة الغياب وتشوف الدماء الجديدة

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهد مشاهدة المشاركة
    والله خير ماسو ت الادارة يوم غير ت الدماااااااااااااء والعقليات
    وبعدين وش فيهم الجدد شباب طموحين وكفاءا ت وشهاداتهم باكالوريوس ودبلومات وتم صقل خبراتهم بالدورات وانت لو قلت اشتغل ع نظام الفرز اواي عمل من اعمالهم ح يهنق عندك النظام
    وتقبل مروري
    مساء الخير
    نعم صحيح بتغير الدماء والعقليات .. ولكن ابي اعلمك بأن إغلب القداماء تراهم دبلوم وباكالوريوس
    وبعضهم الماجستير وسأل عنهم وهم من قام بهذة المؤسسة من قبل ومن بعد ومازالوا في الخدمة
    ونظام الفرز الالي تراة موجود من عام 1405هـ وسئل عن كلامي هذا وكان اسمة ( السيور الناقلة ) وتراء ماجابواعلماء واصل شيء جديد ..اما زملائنا الجدد فيهم مايقارب 40% ممتازين والباقين في ذمتي مايستاهلون
    التوظيف كل يوم غائب أو متأحر أو ابوة مات أو جدتة في المستشفي أو.....................الخ وأنا لو حلفت بأنك
    من الستين المتبقين ودور جايك معالي الرئيس متحسف علي تعينكم وقد تم فصل الكثير والا بقي الا القليل الذين يستاهلون البقاءواعتقادي بأنك مازلت في سبات عميق؟
    التعديل الأخير تم بواسطة sary_500 ; 12-02-2010 الساعة 12:45 AM

    من مواضيع sary_500 :


  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    الدولة
    رئيس قسم
    المشاركات
    280
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاهد مشاهدة المشاركة
    والله خير ماسو ت الادارة يوم غير ت الدماااااااااااااء والعقليات
    وبعدين وش فيهم الجدد شباب طموحين وكفاءا ت وشهاداتهم باكالوريوس ودبلومات وتم صقل خبراتهم بالدورات وانت لو قلت اشتغل ع نظام الفرز اواي عمل من اعمالهم ح يهنق عندك النظاموتقبل مروري
    وين دبلومات هههههههههههههههههه دبلوم الله يرحم الحال وين الصقل خبراتهم بالدورات ... طيب اسمع مني وجاوبني
    ماذا تقول في دبلوم البريد ثلاث سنوات + سنة دورة في معهد الإدارة + دبلوم ثلاث سنوات في الحاسب الإلي + مايقارب
    سنة دورات متقطعة علي شهر ونصف+ خبرة 18سنة هل تم صقلي إم لا إرجو الاجابة ؟

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله بستر على الشباب الجدد .بعظهم والله ممتازين ولكن البريد لا يرحم .

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    338
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اجل ايش رايك في واصل جدة موظف توة متخرج من الثانوية وحطة قريبة المدير مدير تقنيةومدير العمليات ولا يعرف شي (يعني الواسطة القوية) ويزحون المدير صاحب الشهادة خبرة ست سنوات ولا عمرة اخذ اجازة ولا تأخر ويشتغل خارج دوام بدون مقابل بس عيبه انه مايقرب للمدير

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    للأسف .. في البريد السعودي
    المشاركات
    64
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عميد واصل مشاهدة المشاركة
    اجل ايش رايك في واصل جدة موظف توة متخرج من الثانوية وحطة قريبة المدير مدير تقنيةومدير العمليات ولا يعرف شي (يعني الواسطة القوية) ويزحون المدير صاحب الشهادة خبرة ست سنوات ولا عمرة اخذ اجازة ولا تأخر ويشتغل خارج دوام بدون مقابل بس عيبه انه مايقرب للمدير

    هل هذا الذي بالاسفــل هو من تقصـدة يا عميــد واصل ؟




    ام هذا الذي بالاسفل الذي تقصده ؟




    ام الاثنين معاً ؟؟؟

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Dec 2010
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    338
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. «الشورى» يحمل على مؤسسة البريد: أهدرت 800 مليون ريال في «واصل»
    بواسطة ابو حسن في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 12-10-2010, 02:50 PM
  2. اقتراح عاجل بخصوص خدمه واصل
    بواسطة العاجى في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 7
    آخر مشاركة: 03-25-2008, 06:07 AM
  3. خدمه حديثه من واصل( تحويل المحول)
    بواسطة وادي السليكون في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 05-31-2007, 04:57 PM
  4. قصة كويتي غيور على دينه
    بواسطة غوليت في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 09-02-2006, 01:49 PM
  5. إلى كل مسلم غيور على دينه
    بواسطة وفاء في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 02-02-2006, 03:07 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com