اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة u-p-u مشاهدة المشاركة
البريديين في السعودية يتمنون ظلمهم كي يبدأون بالتشكي ونشر الإشاعات ، أنظر كل عام قبل رمضان كيف تصبح إشاعات الراتبين تنتشر ، ( سوف تلغى الراتبين - سوف تتأخر الراتبين - المؤسسة تسرق الراتبين وتشغلها بالأسهم ) يعني افتراءات مقززة خارجة عن اللاوعي .

وأنظر كل عام قبل شهر 4 ، ( تم إلغاء التأمين الطبي - تم تغيير الشركة - و و و و )


أنا أقول أخي خالد ، أن كل إدارة من المحتمل أن يصبح بها بعض التناقضات والتقصير ، ولكن في النهاية يتم تصحيح الأوضاع ويأخذ كل ذي حق حقه .. لماذا هذا التجني على المسئولين والافتراء عليهم ؟

الصبر زين
يا عزيزي : إنتشار الإشاعات بين الموظفين ناتج عن عدم الإستقرار ونتيجة لعدم وضوح الحقوق والواجبات
ويزداد روجانها حين تنعدم الثقة بين الإدارة والموظفين وخصوصاً عندما يكتشف الموظف بأن ضياع حقوقه كان
سببه إهمال وتقصير الإدارة .

لماذا لا نقرأ خبراً بأن راتب شهر 6 سيتم تأخيره لشهر 7 ؟؟
والسبب هو وجود أنظمة واضحة ومحددة ومعروفة للجميع بما يكفل عدم إمكانية تصديق مثل هذه الإشاعة ..


الترقيات في المؤسسة أوقفت لمدة خمس سنوات دون توضيح رسمي للأسباب ..!!
في أكثر من مناسبة يعلن معالي الرئيس عن أحقية موظفي المؤسسة بالحصول على بدل السكن وللسنة
الخامسة لم يتم صرف هذا البدل ولم يتم توضيح أسباب ذلك ..!!

موظف البريد وللأسف الشديد لا يعرف حقوقه ولا يعرف واجباته وليس له عمل محدد ولايتبع تنظيم
واضح وليس لديه مصدر رسمي يتزود منه بالمعلومة الصحيحة , وفي ظل هذا الفشل الإداري في
خلق الإستقرار وزرع الثقة فالنتيجة الحتمية ستكون تزايد رواج الإشاعات وزيادة إتساع الفجوة بين
الإدارة والموظفين .


مداخلتك أيها المشرف الكريم بعيدة عن فهم أسباب غضب الموظفين ..
إعتراضنا ليس على وقوع الخطأ بل على إصرار المؤسسة على الخطأ .