النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: بيان معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي لكل موظف في البريد السعودي

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    92
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Smile بيان معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي لكل موظف في البريد السعودي

    بسم الله الرحمن الرحيم



    الإخوة الزملاء في مؤسسة البريد السعودي

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد

    أرجو الله أن تكونوا جميعاً بخير وعافية ومن تحبون وأحمد الله سبحانه وتعالى وأشكره عز وجل على أن منَّ على موظفي مؤسسة البريد السعودي وفضلهم على كثير من الموظفين في الجهات الأخرى وذلك بحصولهم على

    • تأمين طبي لهم ولأفراد عائلاتهم
    • 20% زيادة شهرية في الراتب
    • مكافأة راتب شهرين سنوياً

    و ندعو الله أن يمن على الجميع بالصحة والعافية وان تستمر وتدوم النعم علينا جميعا إن شاء الله .

    إخواني:

    لقد وصلتني وتصلني عدد من الشكاوي منكم على موضوع مهم ويقلق الجميع ويقلقني أكثر منكم وهو موضوع الترقيات. فأسمحوا لي زملائي ان استعرض معكم أهداف المؤسسة وطموحاتنا جميعاً بصورة مبسطة .

    • نشر العنوان البريدي وثقافته و إستخدامة إلزامياً من قبل الجميع .
    • تسليم جميع الوثائق الرسمية ( بطاقات ، جوازات ،صكوك ، شهادات ، بلاغات وغيرها ) عبر البريد .
    • المساهمة الفاعلة في إيصال الاحتياجات الخاصة للمنازل.
    • تسليم جميع احتياجات الطلاب والطالبات من كتب وشهادات وأوراق إليهم وإلى جهاتهم عبر البريد .
    • تسليم المعاملات والخطابات إلى المسئولين والجهات الرسمية بضمان التسليم .
    • انتهاء إجراءات جميع المقيمين من اقامات ورخص عمل وشهادات صحية وتأشيرات

    كيف يمكننا ان نحقق هذه الطموحات بأمانه وصدق وإخلاص ومصداقية وبدون تأخير وهل موظفونا في المكاتب الأمامية والنقل والفرز والتوزيع ومن يساندهم من الإداريين والماليين والفنيين قادرون على القيام بهذه المهام والمتابعة الحثيثة للمواد البريدية حتى نستطيع ان نكسب ثقة المواطن والمقيم والمسئول بأن ما يودع في البريد في يد أمينة ويعالج بأهمية فائقة ولايترك أبداً بل يتم مراجعة المواد حتى وان لم يبحث عنها المستلم .

    زملائي هذه بعض الطموحات وتعلمون لو أن هذا تحقق وسيتحقق ان شاء الله فقد يكون حوالي 40% من سكان المملكة مستخدماً للبريد والكل مستعد لأن يدفع مقابل راحته وإنجاز جميع أموره وهو في منزله والبريد يقوم بالعمل نيابة عنه . في هذه الحالة يكون دخل البريد كافياً لأن يكون راتب كل موظف ثلاث أضعاف ما يتقاضاه الآن اضافة الى غيرها من المزايا و المكافآت ويتم زيادة أعداد الوظائف مما يسمح بالترقيات للجميع ويتضاعف عدد الموظفين على ما هو عليه مما يتيح الفرصة لأبنائنا وابناء الوطن عموما للعمل في هذه المؤسسة. فلنعمل جميعاً على تحقيق هذه الطموحات
    زملائي: ليسأل كل منا نفسه .

    هل سمعة البريد في تحسن ؟
    هل تطور البريد في خدماته عما كان عليه سابقا؟
    هل البريد آمن لإرسال وثائق مهمة بأمان؟
    ما هو دوري كشخص في أي تطور وأي تحسن حصل في سمعة البريد وخدماته وموثوقيته ؟

    أما بالنسبة للترقيات التي تمت فجميعكم يعلم انه كلما ارتفعت المراتب الوظيفية إلى الأعلى كلما قلَّ العدد من الشاغر في الوظائف فعلى سبيل المثال،
    كان هناك 260 وظيفة شاغرة على المرتبة 43 وكان هناك 1900 متقدم للترقية وكان لابد أن يتم اتخاذ قرار إما بالمضي في تشكيل لجنة تضع معايير واضحة وشفافة وبدون مجاملات لترقي 260 من 1900 ويبقى 1640 موظف بدون ترقية أو أن لا يتم ترقية احد وغض النظر عن الصداع الذي سيصدر من 1640 شكوى داخلية وخارجية .


    زملائي : أأكد لكم ان ما قامت به اللجنة هو على أعلى معايير الشفافية والعدل لمن عمل ويعمل وخدم هذه المؤسسة ولم تتم مجاملة أي شخص كان من قبل اللجنة التي بحثت الترقيات. وبإمكان الجميع الاطلاع على هذه المعايير.
    زملائي : فلنتعاون جميعاً على ان نحقق الطموحات ولنركز على بذل الجهد وان يكون لكل منا بصمة واضحة في تطور هذه المؤسسة وخدماتها ونكسب ثقة الجميع ونترقى ان شاء الله جميعا الى اعلى الدرجات في الدنيا والآخرة.


    مع تمنياتي للجميع بالتوفيق



    زميلكم
    محمد صالح بنتن
    00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000000000000000000000000
    00000000000000000000000000000000000000000000000000 0000000000000000000000000000000000000


    طيب وبعد كل ماذكر يامعالي الرئيس فإنني اطال الله عمرك اود أن أسأل
    1/ لم تأتي في خطابك على ذكر بدل السكن رغم احقيتنا به نظاماً وهو حق طبيعي ومشروع كفلته لنا الانظمه والقوانين نتيجة تحول مسمى البريد السعودي لمؤسسة
    2/ طالما ان هناك شفافية ووضوح في الترقيات فلماذا لم يكون هناك إعلان لمعايير اللجنة وطريقتها في اختيار المترقين خصوصاً إذا سلمنا أن هناك من موظفين البريد من يقبع على المرتبة الخامسة من 25 سنه
    3/ نحن اطال الله عمرك شركاء في نجاح وتقدم مؤسسة البريد السعودي ولولا جهودنا كموظفين وطبعاً بفضل توجيهاتك معاليكم وخططكم لما تطورت المؤسسة قيد أنملة ولكن لازال عشمنا فيك يامعالي الرئيس أكبر ولتعلم أننا ثمرة من ثمار النجاح نتمنى أن نقدر ، وأن يتم تكريمنا بمانستحقه ، ويعلم الله أن مانعانيه ويعانيه كثير من الزملاء ليس إلا ردة فعل ليأسنا من هذه الترقيات التي اصبحت كالسراب الذي يرى ولا يشرب ، ولتعلم أطال الله عمرك أننا ننظر للمستقبل فعند التقاعد على المرتبة الخامسة ماذا سيفعل الموظف براتبه الأساسي الذي لايكفيه قوت يومه
    اتمنى من معاليكم أن يتسع صدرك لمطالبنا وحقوقنا المشروعه ، وأن يكون هناك بيان أكثر إسعاداً لنا.
    التعديل الأخير تم بواسطة صراحتي تزعل ; 03-08-2010 الساعة 09:22 AM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jul 2004
    الدولة
    إداري
    المشاركات
    203
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    أخي/ عالي مستواه

    كلام جميل من معالي الرئيس والحقيقه تواضع قل أن يكون برئيس آخر،، هذا مايتمناه الموظف البريدي بأن يخرج إليه المسؤول ويبرر ماهو حاصل وماهو مشكل على الموظف البريدي لأن السكوت يدل على رضا المسؤول عن مايحصل في الإدارة. وأن يخرج قمة الهرم كما يقولون فهذا بعينه تطور وتوجه جميل جداً نحو الموظف الذي يكن كل الإحترام والتقدير لمعالي الرئيس ويقدر له تواضعه الجم.
    ولكن لو أضاف معالي الرئيس نقطتين من النقاط الذي سردها لأنتهت المشكله تجاه الموظفين جميعاً وهي صغيره جداً بالنسبه لما هو حاصل الآن.
    النقطتين هما.
    • تأمين طبي لهم ولأفراد عائلاتهم
    • 20% زيادة شهرية في الراتب
    • مكافأة راتب شهرين سنوياً.
    0 بدل سكن.
    0 ترقيات.

    لنا بمعالي الرئيس أمل بإنهاء هذه المشكلتين حتى نتقدم ونتطور كما يريده لنا معالي الرئيس.
    ولكم تحياتي.

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    92
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bms مشاهدة المشاركة
    أخي/ عالي مستواه

    كلام جميل من معالي الرئيس والحقيقه تواضع قل أن يكون برئيس آخر،، هذا مايتمناه الموظف البريدي بأن يخرج إليه المسؤول ويبرر ماهو حاصل وماهو مشكل على الموظف البريدي لأن السكوت يدل على رضا المسؤول عن مايحصل في الإدارة. وأن يخرج قمة الهرم كما يقولون فهذا بعينه تطور وتوجه جميل جداً نحو الموظف الذي يكن كل الإحترام والتقدير لمعالي الرئيس ويقدر له تواضعه الجم.
    ولكن لو أضاف معالي الرئيس نقطتين من النقاط الذي سردها لأنتهت المشكله تجاه الموظفين جميعاً وهي صغيره جداً بالنسبه لما هو حاصل الآن.
    النقطتين هما.
    • تأمين طبي لهم ولأفراد عائلاتهم
    • 20% زيادة شهرية في الراتب
    • مكافأة راتب شهرين سنوياً.
    0 بدل سكن.
    0 ترقيات.

    لنا بمعالي الرئيس أمل بإنهاء هذه المشكلتين حتى نتقدم ونتطور كما يريده لنا معالي الرئيس.
    ولكم تحياتي.
    نعم أخي الغالي هو كلام جميل ولتنظر الى تعليقي على الخطاب وسترى أنني اتيت على ذكر هذه النقاط ، ونتمنى وانا اخوك أن تأتي الايام القادمه بما هو أكثر وضوحاً من هذا الخطاب

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Mar 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    367
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 3/0
    زملائي : أأكد لكم ان ما قامت به اللجنة هو على أعلى معايير الشفافية والعدل لمن عمل ويعمل وخدم هذه المؤسسة ولم تتم مجاملة أي شخص كان من قبل اللجنة التي بحثت الترقيات. وبإمكان الجميع الاطلاع على هذه المعايير.

    اسال الله العضيم رب العرش الكريم ان يجعل هذه الكلمه حجة عليك في اليوم الاكبر يوم لا ينفع مال ولا بنون...
    اسال الله العضيم رب العرش الكريم ان يجعل هذه الكلمه حجة عليك في اليوم الاكبر يوم لا ينفع مال ولا بنون...
    اسال الله العضيم رب العرش الكريم ان يجعل هذه الكلمه حجة عليك في اليوم الاكبر يوم لا ينفع مال ولا بنون...


    حسبنا الله ونعم الوكيل


    أتهزا بالدعاء وتزدريــــــه*******وما تدرى بما صنع الدعاء
    سهام الليل لا تخطى ولاكن*******لها أمد وللامد انقضــــــاء

    من مواضيع اديب :

    عليك بتقوى الله إن كنت غافلاً يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري
    فكيف تخافُ الفقر والله رازقك فقد رزق الطير والحوت في البحر
    ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ٍ ما أكل العصفورُ شيئاً مع النسر
    تزولُ عن الدنيا فإنك لا تدري إذا جن عليك الليلُ هل تعيش إلى الفجر
    فكم من صحيح ٍ مات من غير علةٍ وكم من سقيم ٍ عاش حيناً من الدهر
    وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكاً وأكفانه في الغيب تنسجُ ولا يدري
    فمن عاشَ ألفاً وألفين ِ فلا بد من يوم ٍ يسيرُ إلى القبر

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    44
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم
    وبعد
    صراحه خطاب بنتن خطاب عزاء له شخصيآ
    ويعني بالعربي الفصيح يااااااهل البريد مكانك راوح
    هذه سياسة الهامور والله على ماقول شهيد واعلم الكثير لكن كل شئ في وقته ا ه 000000000

    من مواضيع هجاد :


    • #6
      تاريخ التسجيل
      Nov 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      158
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Mar 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      Talking طب في مطب معالي الرئيس

      [زملائي : أأكد لكم ان ما قامت به اللجنة هو على أعلى معايير الشفافية والعدل لمن عمل ويعمل وخدم هذه المؤسسة ولم تتم مجاملة أي شخص كان من قبل اللجنة التي بحثت الترقيات. [color="darkred"]وبإمكان الجميع الاطلاع على هذه المعايير

      اعجبتني الفقره السابقه وبالذات الشفافيه والعدل يذكروها ولاة الامر اعزهم الله لحث المسؤولين على تطبيقها والمسؤولين
      .يطبلوا عليها للتحايل .

      اولا: اولا ادعي من كل قلبي على من اشار اليك با صدار هذا البيان وفي هذا الوقت باالذات .
      ثانيا: انا موظف جامعي وتلقيت يوما من الايام خطاب شكر منك شخصيا على مجهوداتي التي نالت استحسانك ولي على المرتبه 41 اكثر من 16 سنه ولم اترقى مع العلم بان الموظف في ادارة المراجعه الداخليه حصل على الترقيه 42(لايوجد لديه شهادة جامعيه ) وتقولي معايير؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      الاخوه باالمنتدى لايجيني احد ويقول هذا رزق من الله لانه وببساطه( الله حرم الظلم على نفسه)
      ثالثا : يادكتور من احد معايير برنامج فرصه سعيده ان يكون تخصص الشهادة الجامعيه الحاصل عليها الموظف تتناسب مع مهام العمل الذي يمارسه فاود ان اذكرك بأن الجان التي تشكلها انت لاختيار الموظفين قد وظفت خريج احياء دقيقه و علوم ارض ومصمم بيئه على المرتبه42 وتقولي معايير؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
      همسه : استحلفك بالله شخص بقامتك وفكرك لديه قناعه بسامي العويضي و عمر جستينيه .

      من مواضيع مساعد :

      احفظ الله يحفظك

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Aug 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,126
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 1/1
      زملائي : أأكد لكم ان ما قامت به اللجنة هو على أعلى معايير الشفافية والعدل لمن عمل ويعمل وخدم هذه المؤسسة ولم تتم مجاملة أي شخص كان من قبل اللجنة التي بحثت الترقيات. وبإمكان الجميع الاطلاع على هذه المعايير.



      ماهي هذه المعايير ؟.
      نريد نشرها بين الموظفين لعرف كل منا ما له وما عليه .
      ولنعرف مواطن القوة لنطورها , ومواطن القصور لنصلحها .
      أو هو تسكين وتخدير بهذه العبارات المنمقة ؟.

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Sep 2005
      المشاركات
      345
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      لاتكـونـوا سـذجـا أيهـا الأحبـة .. خطـاب الـرئيس رائـع ويليـق بـرئيـس مثلـة

      فبـدل السكـن مشكـلتـة طـويلـة .. مـن المنـامـة للبحــريـن

      والتـرقيات مشكلتهـا .. مـن مـدرائنـا الصغـار القـابعيـن جـوارنـا

      والـذيـن نلـعب ونـلهـو معهـم .. ســودوا ملفـاتنـا الله يــسـود وجيههـم

      ومـن داخـل ملفـة بقعـة سـوداء .. لـن يتـرقـى أبــد الآبــديـن

      إلا بمكرمه رئاسيـــة

      ولـو تعـاقـب عليـه ألـف مـديـر بعـده .. للعـلـم


      ودمتـم

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Feb 2010
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      76
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ذئب الوادي مشاهدة المشاركة
      لاتكـونـوا سـذجـا أيهـا الأحبـة .. خطـاب الـرئيس رائـع ويليـق بـرئيـس مثلـة

      فبـدل السكـن مشكـلتـة طـويلـة .. مـن المنـامـة للبحــريـن

      والتـرقيات مشكلتهـا .. مـن مـدرائنـا الصغـار القـابعيـن جـوارنـا

      والـذيـن نلـعب ونـلهـو معهـم .. ســودوا ملفـاتنـا الله يــسـود وجيههـم

      ومـن داخـل ملفـة بقعـة سـوداء .. لـن يتـرقـى أبــد الآبــديـن

      إلا بمكرمه رئاسيـــة

      ولـو تعـاقـب عليـه ألـف مـديـر بعـده .. للعـلـم


      ودمتـم

      ياربي يجنن كيف تكتب انت ياذيب الوادي

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي
      بواسطة أبو أشرف في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 02-06-2011, 01:29 AM
    2. معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي
      بواسطة ابو عمير في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 12
      آخر مشاركة: 04-15-2010, 08:49 PM
    3. الى معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي مع التحيه
      بواسطة البيرق في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 17
      آخر مشاركة: 05-08-2009, 10:37 PM
    4. من معالي الدكتور رئيس مؤسسة البريد السعودي لمنسوبي البريد
      بواسطة رهام في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 12-07-2008, 06:51 PM
    5. معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي
      بواسطة sadiq في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 02-06-2008, 04:20 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com