النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: شفافيّة مُعدلة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2006
    الدولة
    بـساتـين الـمحـبـّة
    المشاركات
    1,058
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    شفافيّة مُعدلة

    يُقال بأن الخدمة المدنية تدّعي أنّ جهل بعض المدراء في إخفاء تقارير الأداء الوظيفي وعدم شفافيّتِهم مع موظفيهِم هو سبباً لِتجاوز النظام !!! ومن المسلّم به بأن هذه المعلومة معروفة جدلاً ولكنها من المؤكــّـد أُضِـيفت مؤخراً من ضِمن التعديلات اللتي لا تزال تــُصَحّح و تــُعدّل به ليتوافق مع لائِحة المؤسّسات الجديد فمع الأسف أننا نــُـقِرّ بأنهُ نظام كهل قد سُنّ للأجداد ولا زالوا يتبعوه وتـُـناط نواصينا بأعشاشِه ,, لا يزال التعديل والتــّــرقيع جاري به ومستمِر إلى أن تـُـنكأ جراح ضحاياهـ مِن الموظّفين الذين أفنوا أعمارَهُم في خِدمة مصدر قوتِهِم وقوت أبنائِهِم ,, فحُقِنت منهُ دماء الصّبر , وصُــبّت ونقــِّعَت في آنيَةِ الكَبـَـدِ والسّهَر , شهراً وسنةً بل دهر .
    إنّ مُستَحكَم البلاء والوباء ليس مِن المُدراء بل من الّذين في أقسامِهِم رؤساء ولأقسام ربِّهِم حلاّفون وحُلفاء فهُم مَن لزم عصيّ الإفادة وأُمِّنوا بها إمّا بطشاً مُعلَن و إمّا لَيّاً للأذرعةِ سِرّاً إلاّ مَن رحِم المولى وكان عوناً ليدٍ ثكلى!!!
    إن نزف المشاعر في هذا الأمر قد يجعلُنا نفقِد الثقة والثقاة ونحزن كثيراً وكثيراً على واقع وحال كل موظف بسيط في كياننا الوظيفي فالفروق والإختلافات في هذهِ الأنظِمة المشروعة ككيان أمر يدعونا أي الوقوف مطوّلاً نرقب حالها وقد زعزعها الزمن وفرقتها المصالح والتبَعيّة والتعالي بعرق او جنس او لَون لتخالف نصوص لطالما أصبحت معاصِرة وواقعيّة لم يُؤخَذ بها في سبيلٍ صحيح بل لقوقعة إمبرياليّتِها المحسوبة على ماذا !! مع الأسف على وطن قلبُهُ وقالَبُهُ مُسلِم فإلى أين تقودنا هذهِ الثلّة اللتي لم تتماسك وتتمسّك بمبادئها الحقيقية حتى أصبح كل شيئ ظاهري مجرّد شكليات وهرطقة وكلام فارغ من المضمون .

    إنّ عدم الشفافية وإهمال شأن الموظف يجعلهُ في قالَب ممزوج بالحيرة , مملوء بالدهشة عشرات السنين ليست دقائق أو ساعات , فقد صـُـنــِع لكلمة (( شفافية )) منظمة دولية تحارب الفساد , وتبطِل الكسَاد , وتعطــّـل الأحقاد , لتصنع الأمجاد بين رجال اليوم وغـَـدِ الأحفاد!!! فشمَل مصطلحها في ثقافتِهِ الانسانية معاني عديدة ليست صعبةً ولا مُبيدة منها : الإنفتاح والإتصال والمحاسبة المشروعة ودرء سوء المعاملة الموضوعة , والشفافية بمعناها هي الوضوح في الإعداد والزجاجية في الضهور بحيث يمكن رؤية الطرف الاخر من خلالها , والشفافية هي عكس السرية في مجالات عديدة منها مصارحة الموظفين بما يؤول إليهِ مصيرهم , الكلّ يطمح لقطرات بسيطة عن مصير الكثير من ما في البئر الغزير فالقطرات القليلة تصنع جــدولاً من (( الأمل )) في نهر الحياة العملية لينتِج به بحراً من الإبداع فيلِد ولاء الموظف لوظيفته ولاءاً لايهرم !!!
    إتّقِ الله ياكاتم طَلَقات الحقّ المبين , إتّقِ الله يامُحارب الشّفافية فتمامُ الصّدق هو الإخبار بما تحمله العقول وتذكّر بأن الذي يعمل في الظلام إذَا خَـــلى بريبَـــةٍ في ظُلمــــةٍِ ونــَـفــسُهُ داعِيـــــةٌ الى الطــُّغيَـان فليخشَ مِن نظرِِ الإلــَـهِ وليـقــُل لهَا أنًّ الذي خَلـقَ الظَلامَ يرانـــِـي !!!!!
    ما استوقفني ودعاني بالإسهاب في هذا الشّأن هو ما كانَ أمرّ مِن الصِّبر وأحدُّ مِن السّيف الّذي طمَسَ الهويّة الوظيفيّة الحقّة ,, واغتالَ سُلـّم النّجاح ثمّ أجهز عليهما وطواهما في أدراج النسيان ذات الألسِنة المكبوتة المكتوب بل المسكوب عليها (( لدخول التقارير والملفات فقط )) ,, فيا أيُّها الصّابرون سلامٌ عليكُم ونِعمَ عــُـقبى الدّار مِن ربِّنا الرّحيم إلى يومِ الدّين ..

    من مواضيع ابو عدنان :

    دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ




  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    ليست صناعة صاروخ ..
    من يهمه الامر يقوم بـ بالاطلاع عليه ومناقشة المدير المباشر .. بالتوفيق .

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    316
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    التقاويم ليس بها شفافية والاستبداد المفهوم السائد عند مسؤلى البريد (وبعدين التقاويم والشهادات لا قيمة لها فى البريدمادم الترقيات بالواسطات والمحسوبيات وتحت مسمى التطوير)

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    المؤسسه المتطوره تبحث عن الاسواء وتضعه مساعد مدير او مشرف لانها تعرف انهم سوف يطبقون ما يامرون به دون تردد. لي البريد حوالي 30 سنه واعرف بعض الموظفين الذين كانو ا من المتلاعبين عندما كانوا موظفين و الان يشرفون على تقييم الموظفين ويشطبون على الموظفين ..ومير المنطقه يعرفهم هو ايضا ...لله العجب ..سبحان من يغير و لا يتغير ....
    البريد يا ابو عدنان مولي لا تحرق اعصابك .....


    القادم اسواء
    التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 01-08-2010 الساعة 02:32 AM

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ارى اقلاما قد اينعت ...
    كلكم تغردون خاااارج السرب .
    ياناس افيقو من نومكم واجتهدو في عملكم فماذا عسانا نقول سوى يبقى الكبار كبار وافاضل والصغار يهرطقون بمالا يعلمون الى نهاية وصولهم للتقاعد.
    التعديل الأخير تم بواسطة U-P-U ; 01-08-2010 الساعة 10:41 AM سبب آخر: -

    من مواضيع الفحل :

    ابحث عن ماذا ستقرأ قبل ان تفكر عن ماذا ستكتب .
    ربي زدني علما في ديني ودنياي ولا تجعلني جسراً يعبرون به إلى الضلال.

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,126
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/1
    كلام جميل ياأبو عدنان .
    ولكن لماذا لايكلف المسؤلين أنفسهم بأن يضعوا مكان لتوقيع الموظف على التقرير تفيد بأنه أطلع عليه , وعند رفضه التوقيع تكون لجنة من قبل المدير العام بالمنطقة لمعرفة أسباب الرفض ومناقشة الموظف وكذلك المسؤل عنه بالقسم الذي يعمل فيه , وبعد ذلك تقوم اللجنة بكتابة توصياتها .
    وبذلك تحل مشكلة السرية في التقارير .

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com