هاقد عدت ياوادي بخبر يقين وشامل ولم انتقي النقاط مثلك فاولا سلمك الله ياوادي هل قرأتها جيدا وهل تعلم من المستهدف بتعبئتها لقد شرحوا للجميع جزاهم الله خير كل التعاريف ينقصها فقط (اي الفراغ) المام الموظف المسئول ليعرف الاهداف منها واليك إرشادات وتعليمات نموذج رقم 1 ياوادي ولا تنسى المرفقات ياوادي :
إرشادات وتعليمات
1. هذا النموذج مصمم لجمع البيانات عن الموظف والوظيفة، لذا يجب أن يكون التركيز أثناء تعبئة النموذج على الموظف والوظيفة فقط وعدم التطرق للمنشأة أو الإدارات بشكل عام.
2. يقصد بالمنشأة أينما وردت في النموذج، الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها، سواء كان العمل في إدارة أو قسم أو فرع مستقل أو غيرها.
3. يقصد بالوظيفة أينما وردت في النموذج، الوظيفة التي تقوم بها بغض النظر عن الوظيفة المعين عليها.
4. يجب تعبئة النموذج من قبل كافة العاملين في نطاق المشروع بغض النظر عن المستوى الوظيفي أو طبيعة العمل، ويجب استكمال كافة البيانات المطلوبة في النموذج دون استثناء، إلاّ إذا كانت لا تنطبق إطلاقاً.
5. إذا كانت البيانات التي سيتم توفيرها غير دقيقة أو غير قابلة للتحليل، سيتم إعادة النموذج ويطلب من الموظف تعبئة نموذج آخر.
6. يمكن دائماً استخدام ورقة خارجية إذا كانت المساحة المتاحة غير كافية، ويراعى في الورقة الخارجية الإشارة إلى الفقرة ذات العلاقة واستكمال البيانات بنفس الطريقة وبشكل واضح.
فهل هذه التعليمات صعبة الفهم ياوادي؟
1/ معلومات عامة
1/1 المنشأة
أسم المنشأة/الشركة: .................................................. ......................................
المدينة والمنطقة: .................................................. ......................................
العنوان: .................................................. ......................................
ص. ب. و الرمز البريدي .................................................. ......................................
رقم الهاتف: .................................................. ......................................
رقم الفاكس: .................................................. ......................................
البريد الإلكتروني: .................................................. ......................................
الموقع الإلكتروني: .................................................. ......................................
فهل تعبئة هذا صعب ياوادي ؟
الأسم: .................................................. ......................................
التعليم: أقل من الثانوية
ثانوية عامة
دبلوم بعد الثانوية
بكالوريوس
ماجستير
دكتوراه
أخرى • • • • • •
إذا كانت أخرى، الرجاء التحديد: .................................................. ......................................
التخصص: .................................................. ......................................
المسمى الوظيفي: المسمى الوظيفي الحالي
المسمى الوظيفي عند الالتحاق بالمنشأة
سنوات الخبرة: سنوات الخبرة قبل الالتحاق بالمنشأة
سنوات الخبرة في المنشأة
سنوات الخبرة في الوظيفة الحالية
مجال الخبرة بشكل عام: .................................................. ....................................
ملائمة الخبرة للعمل الحالي: متدنية جداً
متدنية
متوسطة
عالية
عالية جداً
• • • • •
فهل اختيار احدى هذه النقاط بالتأشير عليها فقط ياخذ منك وقت ياوادي؟
إجمالي أيام التدريب في المنشأة: .................................................. ......................
الدخل الشهري شامل البدلات: أول راتب في المنشأة
الراتب الحالي
الوحدة التنظيمية التي تعمل بها:
2/ الوظيفة
2/1 أهداف الوظيفة
ماهو الهدف الرئيسي لوظيفتك؟
-------اكتب هنا الهدف الرئيسي لوظيفتك ياوادي ومدى اهميتك في المجتمع هل هو فقط مادي ام لك معايير اخرى تساهم بها ... ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
الرجاء تحديد الأهداف التفصيلية لوظيفتك وتحديد مدى تعارضها مع أهداف وظائف أخرى
الأهداف التفصيلية للوظيفة
هل يتعارض أو يتداخل مع أهداف وظائف أخرى؟
نعم / لا / إذا نعم حدد الوظيفة
• •
• •
• •
• •
• •
• •
• •
الرجاء تحديد الأهداف التي ترى ضرورة إضافتها لوظيفتك وتحديد ما إذا كان هناك وظائف أخرى تعمل على تحقيقها
الأهداف التفصيلية المطلوب إضافتها للوظيفة
هل هناك وظائف أخرى تعمل على تحقيق هذا الهدف؟
نعم / لا / إذا نعم حدد الوظيفة
• •
• •
• •
• •
• •
• •
• •
2/2 المهام
الرجاء تحديد مهام الوظيفة وتحديد مدى تعارضها مع مهام وظائف أخرى
المهام التفصيلية للوظيفة
هل تتعارض أوتيتداخل مع مهام وظائف أخرى؟
نعم / لا / إذا نعم حدد الوظيفة
• •
• •
• •
• •
الرجاء تحديد المهام التي ترى ضرورة إضافتها للوظيفة وتحديد ما إذا كان هناك وظائف أخرى تقوم بها
المهام التفصيلية المطلوب إضافتها للوظيفة
هل هناك وظائف أخرى تقوم بها؟
نعم / لا / إذا نعم حدد الوظيفة
• •
• •
• •
• •
2/5 المهارات
الرجاء تحديد المهارات التي ترى ضرورة توفرها في الشخص الذي يقوم بأعباء هذه الوظيفة ليتمكن من تحقيق أهداف الوظيفة والقيام بمهامها بشكل فعال، وتحديد أهميتها للوظيفة وما إذا كانت متوفرة هذه المهارات لديك أم تحتاجها (المهارة هي التي يكتسبها الإنسان من خلال خبراته السابقة والتدريب مثال مهارة التنظيم ومهارة الطباعة بسرعة)
المهارات المطلوبة للوظيفة
درجة الأهمية
متوفرة لدي
أحتاجها
عالية
متوسطة
متدنية
• • • • •
• • • • •
• • • • •
• • • • •
• • • • •
2/6 القدرات
الرجاء تحديد القدرات التي ترى ضرورة توفرها في الشخص الذي يقوم بأعباء هذه الوظيفة ليتمكن من تحقيق أهداف الوظيفة والقيام بمهامها بشكل فعال، وتحديد أهميتها للوظيفة وما إذا كانت متوفرة هذه القدرات لديك أم تحتاجها (القدرة لدى الإنسان إما أن تكون ذهنية أو جسدية أو حسية ويكتسبها بالفطرة أو بالتدريب مثال يحلل ويبتكر)
القدرات المطلوبة للوظيفة
درجة الأهمية
متوفرة لدي
أحتاجها
عالية
متوسطة
متدنية
2/7 ملائمة الوظيفة
هل الوظيفة الحالية تمثل أفضل استثمار لمعارفك ومهاراتك وقدراتك؟ نعم / لا / • •
إذا كانت الإجابة لا، ما هي الوظيفة التي تمثل أفضل استثمار لمعارفك ومهاراتك وقدراتك؟
2/8 متطلبات الوظيفة
يحتوي الجدول التالي على مجموعة من العناصر والمتطلبات الخاصة بالوظيفة وليس بالموظف، الرجاء تحديد مدى موافقتك مع كل منها بوضع إشارة () في المربع المناسب
العبارات
مدى الموافقة مع العبارة
موافق تماماً
موافق
محايد
غير موافق
غير موافق على الإطلاق
تتطلب الوظيفة درجة عالية من تحمل المسئولية • • • • •
العمل في الوظيفة روتيني ولا يتطلب درجة عالية من التفكير • • • • •
أعمال هذه الوظيفة محددة وواضحة • • • • •
يتطلب القيام بمهام الوظيفة تعليمات وتوجيهات محددة • • • • •
يتطلب القيام بمهام الوظيفة معرفة محددة وتخصص علمي • • • • •
يتطلب القيام بمهام هذه الوظيفة درجة عالية من الذكاء • • • • •
أعمال هذه الوظيفة مكررة ومتشابهة • • • • •
تتطلب الوظيفة الإشراف على أعمال الآخرين • • • • •
تتطلب الوظيفة تحمل مسئولية أداء الآخرين • • • • •
الوظيفة قيادية وبمهام ومسئوليات عامة وغير محددة • • • •
يتطلب القيام بمهام الوظيفة إتخاذ قرارات جوهرية • • • • •
يتطلب القيام بمهام هذه الوظيفة تحليل ومعالجة المشكلات بشكل يومي • •
يتطلب القيام بمهام الوظيفة تخصص فني (تقني) • • •
يتطلب القيام بمهام هذه الوظيفة التعرض للخطر أو إصابات العمل • • • •
على فكرة النقاط السوداء التي تراها هي عبارة عن مربعات تضع بها علامتي صح ام خطأ فهل التأشير عليها ام التفكير بها صعب ياوادي؟
2/9 المشكلات والمعوقات والتوصيات
الرجاء تحديد أهم المشكلات والمعوقات والتحديات التي تحد من قدرتك على القيام بمهام هذه الوظيفة بشكل فعال وتحديد توصياتكم للتغلب على هذه المشكلات والتحديات
المشكلات والمعوقات
التوصيات والحلول
هنا جدول فارغ يحتاج منك تعبئته بتوصياتك وحلولك فهات حلولك هنا يا ابا المصاعب والمتاعب
مع خالص الشكر والتقدير على جهدكم ووقتكم الثمين
وينهون ذلك جزاهم الله خيرا بكلمة شكر لمن يقدرها ويتعاون معهم وليس يتهاون معهم!
وهديتي النافعة ان شاء الله للزملاء انظر المرفقات
