يجب ان يكون المدير اعلى مؤهل من موظفيه حتى لا يكون في وضع محرج اثناء تقييم الموظفين ...ومستخيل موظف مؤهل ابتدائي ان يقيم موظف جامعي ممتاز لانه سوف يحل محله ...هذه مشكلة سوء الاداره في البريد ....