ادعاء عاري من الصحه ..احد امرين اما ان ينطبق عليهم المرسوم الملكي ويتم تحسين وضعهم من قبل الديوان واما لا ينطبق عليهم المرسوم الملكي ويتم تسكين وظائفه على لائحة مستخدمي التامينات و حسب الائحه اي ان الجامعي يتم تعيينه على المرتبه 42 كبدايه وكل ثلاث سنوات بمرتبه لانه لايوجد في الائحه موظف رسمي وغير رسمي ..هذا هو الواقع الذي لا يريد التصريح به المسؤلين في البريد ..لايمكن ان يحرم الموظف من حقوق في نظام و يحول على نظام اخر ويحرم من حقوق النظام الاخر ..هذه هرطقه في علم الاتظمه ...وللمعلوميه فان التسكين على سلم رواتب التامينات هو خاطيء 100% لانه يوجد درجتين اضافيتين لا بد ان تمنح للموظف ..
وهذه الدرجتين اي الدرجه 16 و الدرجه 17 هي التي يتم الترقيه بناء عليها وقد اكتشفهاعلماء البريد عندما تقاعد بعض الموظفين واصبحت رواتبهم اعلى من سلم رواتب الديوان فتم ترقيتهم في الهواء بالقوه وليس مكرمه من البريد و اعتقد و الله اعلم ان البريد يستخدم هذه الطريقه في ترقية الموظفين ولكن على نفس المرتبه ونفس رقم الوظبفه ....والله اعلم