Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 1/0 |
من مواضيع ابوهاشم :
Thumbs Up/Down |
Received: 3/0 Given: 1/0 |
اضيف على ماسبق
المفروض ان اي موظف ينقل الى قسم اخر
يرسل خطاب من قرار نقله الى قسم التقنية لتعديل صلاحيات
اليوزر حسب متطلبات مهام الوظيفة الجديدة
واي موظف يتم تعينه يرسل لمقر عمله
اليوزر الخاص به والرقم السري في ظرف ولا يسلم الا له وبتوقيع
وذلك ليكون مسئولا عنها مسئولية كاملة (والتشديد على عدم افشائها للغير)
وقد صدر تعميم بعدم افشاء الرقم السري حتى للرئيس المباسر
ولكم كل التقدير
من مواضيع ابوهاشم :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
أحب أوضح للجميع أنه مع كثرة المسميات بالمؤسسه أختلط الحابل بالنابل زي ما يقولون
فهناك إدارة التقنيات البريديةبالمؤوسسة وهي المسؤول عن توزيع اليوزرات و إيقافها ...........
وهناك إدارة التقنيه البريديه بمنطقة الرياض (الات التخليص ) وهي المسؤول عن التحصيل المالي من الموظفين العاملين على
نقاط البيع وكذلك مكائن الخدمة الذاتية .........
أما بخصوص إيقاف اليوزر فإن الإجراء السليم بحسب ما علمنا هو كتابةخطاب من إدارة الموظف إلى إدارة التقنيه
البريديه يطلب فيه إيقاف اليوزر وتقوم هذة الإدارة بالتنسيق مع جهة الإختصاص حيال الإيقاف ويعمل له جرد للمبالغ
التى قام المحصل بتحصيلها نقدياً ومطابقتها مع إدارة التقنيات التي تراقب الجهاز الرئيسي وكل العمليات المدخله فيه
بعد كذا يعطي برائة ذمة من إدارة التقنيه البريديه ........
نسيت أقول لكم بأنه إلا الأن لا يوجد تفاهم بين الإدارتين للتوصل إلى برائة الذمة يعني وقف يوزرك وبس والذمه
ممكن يطالبونها بعدين
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)