الله يعطيك العافيه على المتابعه الدقيقه
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
الله يعطيك العافيه على المتابعه الدقيقه
من مواضيع سهم الولاء :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا نص تعميم مدير إدارة الموارد البشريه
بناء على طلب مدير إدارة الموارد البشرية بالرفع العاجل لتقاويـــــم الأداء الوظيفي لمجموعة متعاقدي مراكــــــز الخدمة الموضــــــحة أسماءهم بالبيان المرفق وذلك تمهيدا لإكمال عملية التجديد أو التثبيت فنأمل الاطلاع علــــى البيان وإذا كــــــان احــــدهم من منسوبيكم إعداد ذلك بصفة عاجـــــلة .......وشكرآ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاغر
هذا التعميم يخص المستجدين وليس بند الاجور ..و الغريب في الامر كيف يجدد عقد موظف غير مثبت ..لا بد ان يكون هناك خلل فهؤلاء يعتبرون موظفين رسميين في البريد بعد مضي ثلاثة اشهر من توظيفهم و اتوقع ان لهم مكافئه و عشرين بالمئه لان الخمسه في المئه شملتهم ..ولكن من بند العقود ....اتمنى ان نكون واضحين في التعامل مع حقوق الموظفين ...وفي الحقيقه التوظيف من البدايه غريب جدا و لابد ان يكون هناك هدف غير معلوم لدينا الان ..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي وادي السليكون عندنا اثنين من هم على بند الاجور واسمائهم من ضمن الآسماء التي في البيان
للمعلوميه فقط... وأعتقد أن الآمر واضح ....وشكرآ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اذا تم رفع اسم اي موظف من العاملين على بند الاجور فانه يدل على ان شئون الموظفين لديكم لم يفهموا التعميم وهذه مشكله عاديه جدا في البريد لان العاملين في شئون الموظفين موظفين عاديين بالواسطه و لا يفرقون بين المصطحات النظاميه ....
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس