اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارساله عزيزه مشاهدة المشاركة
نفس القصة العام الماضي في منطقة مكة المكرمة وازيدك ايضا انها اقتصر المقابل المادي على المدير وبعض حاشيته

اما البقيه صدموا عندما ذهبوا لاستلام المقابل المادي واذ مقابلهم ( ايام ) وعند الاستفسار خطأ غير مقصود وتم ارضاؤهم بليومين

ثم ان الخميسات تدخل في حال تقدمت باكثر من خمسة ايام وكانها اجازة اعتياديه ثم تذهب عليك اذا مرت عليها سنه اما هذا العام

فالكل حفظ الدرس وهذا في كل الادارات حتى من اخذ لم ياخذها كامله اخذ نصفها والنصف الباقي عوض بايام
ا
لامر بسيط جدا يا اخي رساله عزيزه .....اذا كانت الثقه معدومه في المسؤلين و انهم لا يفون بعهدهم فأطلب من المسؤل تعميدا بشكل رسمي بعدد ايام التكليف ونهاية ايام التكليف و يؤخذ الخطاب الى مكتب العمل بالرياض ويطلب من المؤسسه الدفع هناك حسب ما ينص عليه النظام ويادار ما دخلك شر ...واي تكليف لا حق يجب عاى المسؤل توثيقه من مكتب العمل او تعيين مكتب محاماه موثوق به لتنفيذ التكليف او ان يطلب الموظفين من الحكومه انشاء مكتب وسيط بين موظفي البريد و مسؤليهم ويكون هذا المكتب هو المرجع الرئيسي لكلا الطرفين في اي اختلاف في وجهات النظر حول النظام ...