البريد الرسمي كان من أفضل الأقسام وجميع الموظفين كانوا يتمنون الانتقال إليه
وبعد ما تعددت الأراء به وتعدد المدراء
لم نعد نعرف الحابل من النابل
أصبح الجميع يتمنون مغادرته
وكما ذكر لي أخ يعمل في البريد الرسمي الصادر
بأنهم يتلقون كل يوم توجيه من مدير شكل
مرة يصلهم تعميم من الحديثي
ومرة من عصام قربان
وكل تعميم مختلف عن اللي قبله
وهذا يشعرك أن هناك صراع إداري غير متوازن
وعلى حساب مصلحة العمل بين فئات تبني وبين فئات تهدم
وهذا نتاج سوء الهيكلة الإدارية وعدم وضوحها
فالتعيين في البريد والتوجيه يتم بتخبط وبدون تحديد المسئوليات والانصياع للهيكلة الإدارية
وبالطبع العلاقات الشخصية مقدمة على العمل
