أتقي ظلم من ليس له إلا الله يابريد

[سام1]

الفساد الإداري هو جرثومه سريعة الإنتشار تحتاج إلى مضادات حيوية بل و أمصال حية من أجل محاربتها وإعطاء الجهاز جرعات مناعه لكي يخزن الجهاز معلومات عن هذا المضاد فيبدأ بتصنيع حينها نقول تعافى الجهاز وإن شاء الله لا تعود هذه الجراثيم لمحاربة الجهاز مرة أخرى .وإن الذي يحصل في بعض إدارات جهاز البريد لهو فساد ومن الدرجة الأولى أيضاً مع مرتبة الأمتياز .

ليس المنطقة الشرقية التي تعانى من هذا الفساد بل جميع المناطق ولكن ثقتنا بالرئيس كبيرة من أجل إجتثاث جميع المناطق التي تفشى فيها المرض نحن بإدارة الشرقية لا ندعي الكمال توجد هناك نقاط ضعف في قلب إدارة الجهاز وفي بعض المسؤلين وكذلك بعض الزملاء .ومن خلال هذا المنبر الحر نقول لهم أتقوا الله فهذه الدنيا زائلة وفانية لن يبقى إلا العمل الصالح والذكر الحسن وماعدا ذلك حطب ووقود لنار جهنم فأحذروها وليكن أول قرار هو إلقاء نظام المجموعات فكم أكف ستمد بالدعاء لكم بطول العمر والتوفيق بدل أن تمد إلى السماء لتشتكي الله عليكم فمالها إلا الله ودمعة محروم من قربه من أهله .....أتقوا الله...والله ستتحرك الكراسي وستنقلب الطواله رأساً على عقب وماهي إلا أيام وأنتم من سكان القبور.

[المسافر]

الله يعينك اخي الكريم وترى انت لست الوحيد الذي ظـُلم ولست الوحـًيد الذي يرفع يديه بالدعاء على من ظلمه

ولاتستعين بااحد هنا من داخل المؤسسه لارئيس ولا غيره استعن بالله ولن يخيب املك


اتمنى لك التوفيق




تحياتي لك

[وادي السليكون]

اخي سام
ما هو نظام المجموعات و كيف يطبق و من متى .
ارجو التوضيح
تقبل تحياتي

[رساله]

السلام عليكم


شكرا اخي سام على موضوعك الذي يتضح من بين سطوره ما تعانونه من ظلم داخل القسم او المؤسسه.... ولكن اخي سام انا اقول الساكت عن الحق شيطان اخرس ...

صحيح ان هذه الساحه كغيرها منابر لنشر المعلومات التي يتكتم البعض عليها ولا يرون طريقا لنشرها ولكنها ليست كل الطرق.... صح؟؟؟

فلماذا يستكمر الضعف والسكوت.....

لو اقتنع كل انسان منا بحرية قلمه وحريته وعدم عبوديته مع اتكاله ان الله هو مقسم الأرزاق وقتها جميعا بصوت واحد لا للظلم ... ونعم للمساواة والعدل ... ونعم للديمقراطيه ونعم للقلم الحر واللسان الحر ....


اقبلوا تحياتي

[سام1]

على حد قول إدارة المنطقة بأن عدد الموظفين بالأحساء يفوق حجم العمل وهذه زيادة كانت نتيجة النقل بواسطة(و) هذا الحرف الذي أصبح هو المعيار للنقل .المهم تزعم إدارة المنطقة بأن جهاز البريد بالرياض يضغط عليهم للتقليص من هذه الزيادة فلم يجدوا حلاً سوى هذه الفكرة التي أشقت الكثير من الموظفين الذين لا يمتلكون حرف(و) لتجني عليهم وعلى عوائلهم وتأتي هذه المجموعه المشكله من فئه معينه ومن هم مغضوب عليهم من قبل إدارة الأحساء التي تمارس أنواع الظلم بشتى صوره ...تشكل مجموعه ممكن 50 إلى 90 موظف من الأحساء للذهب للعمل بالدمام والخبر والجبيل وكأنه الأحساء هي المنطقة الوحيدة التي بها تضخم من الموظفين والذي يؤسف له أن هؤلاء إذا جاؤا لا حاجة لهم بالدمام وغيرها المهم هو حكم بالإبعاد لمدة 3 شهور فهذا الموظف الغلبان والمغلوب على أمره يتسكع بين المكاتب حتى تنتهي محكوميته وإذا لم تصدقوني زيارة واحده للشرقية لتجد باص مخصص لهم من 50 موظفاً على الأقل تقدير ..وهذا يذكرني بالذات العقربية .....فماهو الهدف من وراء هذه المجموعات ؟؟؟الهدف تحقيق رغبات شحصية من الإذلال فقط لا أكثر ...طبعاً غداً سينقل جواسيسهم هذا المقال وسيبدأ عمل الإنتقام بدل من حل هذه المعضله وإراحة الناس ,,,يامن تجلسون على المكاتب الراقية ومن بيدكم صلاحية القرار لإنهاء هذه الفوضى فإن كان إذلال فقد شفيتم حقدكم وغرروكم وحان لكم قبل التقاعد أن يصحو الضمير النائم وتصححو ا لهجة ذلك اللسان الذي يدعو عليكم ليدعو لكم بالثواب والجزاء الحسن.هذا هو نظام المجموعات وsoory للإطالة أعزائي,

[وادي السليكون]

هذا النظام نظام الخطوط الاماميه في الجيش في حالة الحرب.

الله يهدي ابو فارس ما استطاع ان يجد حلا لهذا الموضوع من سنين . اقل شيء افتحوا مكاتب جديده في الاحياء
واذا كانت فيه خدمة واصل في الاحساء يحولون الى واصل فةاصل لها مستقبل باره علشان ما يزعل علي ابو صهيب الحجازي.((فارس بني واصل)