فعلا ماأشرت اليه بخصوص اصلاح النفس
ولكن الا تظن ان المرء يتغير ولايبقى على حال
وهلا يعقل ان يكون غير واعي بااحوال الموظفين رغم الشكاوي التي وصلت من قبلهم الى ديوان
المظالم بخصوص الترقيات وعدم تحسين الاوضاع
ودائما لانجزم بالتوقع على الحكم بالعيب او النقص في انسان الا بعد ثبوت ذلك وبالدليل
فكيف وانت تعتقد والاعتقاد جزم فى المعنى اللغوي وثبوت الشيء ان العيب في مجموعه
بنعتك للبريديون بالعيب فيكم
اصلح الله الحال
وهل أردت ان يعرف بحال الموظفين والشأن الداخلي وهو لايعرف اين تقع الادارات التي يرأسها
ولم يزر ولو لمره واحده اويقوم بجوله تفقديه كما يقوم بها احيانا ولاة الامر لتفقد احوال مملكتهم
يااخي الكريم لايعفي هذا أي مسئول من مسئوليته التي أوكلت اليه لذا نأمل أن يتغير الحال
فلو كانت شبعت البطون ماطلبت زياده طعام ولحمدت الله على فضله
ولكن النقص يولد الحاجه فهؤلاء موظفون قد انهضم حقهم وتم تجميدهم واستخدام اساليب
لتطفيشهم
وانت تتكلم من باب الولاء والصداقه ومعرفه قديمه بالرئيس لذا فالامر يختلف والاحكام وتختلف
من شخص لأخر حسب موقع الشخص من القلب
ومن يده في البارد ليست كمن يده في النار
حسبنا الله ونعم الوكيل
تقبلوا تحياتي جميعا