الترقيات وبدل السكن 00و ملامسة هموم الآخرين

[الناصفي]

[size="4"] بسم الله الرحمن الرحيم

تحيه طيبه00000000000000000000000000000وبعد
الى جميع اعضاء المنتدى وقرآءه
ملامسة هموم الآخرين من منسوبي البريد

انطلاقا من هذا العنوان وما يحتويه من هموم لكثير من موظفي موسسة البريد السعودي

ومايعيشون فيه الآن من عدم ترقيات وعدم تحسين اوضاع وعدم صرف بدل السكن وعدم تساوي
نسبة بطاقة التامين وهم يعيشون هذه الاوضاع آملين ان يتغير الحال وان تصدق الوعود التي ينتظرونها لكي تتحسن احوالهم الوظيفية والمعيشية0 ومن هنا لعلي اذكر هذا تعليق البسيط في هذا الموضوع :-
اولا ؛- عن الترقيات والتحسينات كم من هؤلاء الموظفين له سنوات طويلة وهو لم يترقى وكم منهم كذلك له سنوات طويلة يريد التحسين ولم تتحسن اوضاعهم فرحا بالقرار السامي مستغربا في عدم تنفيذه ينتظر الفرج من الله ثم من لهم يد في ذلك راجيا المساواة والعدل مساواة بزملائهم الاخرين في الدوائر الحكومية الاخرى راجيا من الله ان يغير الحال من حال الى احسن 0
ثانيا ؛- عدم صرف بدل السكن الذي طال انتظاره ولم يصرف لهم مؤملون عليها الكثير ليسد حاجتهم في مايخص السكن واخص بذلك الضعفاء اهل المراتب الضعيفة الذين يسكنون بالايجار
في ظل مانعيشهم من اختلافات في الاسعار وفي العقارات من غلاء وهم احوج مايكون اليه
فهل يكفيهم هؤلاء المساكين الراتب وهل تكفيهم راتبي بدل السكن كما يزعمون او ثلاثة في ظل ان الايجارات في وقتنا الحاضر اصبحت بما يقارب العشرون ومافوق فمن يستلم من هؤلاء راتب ضعيف على سبييل المثال اربعة اوخمسة الاف هل يكفيهم لو جمعت ثلاث رواتب لهم؟؟؟؟؟
وهنا اقول الرواتب لاتكفي في ظل ازدياد الاسعار فاحسبوها يامن وليتم على ذلك

من هو صاحب الحاجة الضعيف صاحب الراتب القليل او القوي صاحب الراتب الاعلى ؟؟؟

فليكن موحدا ليتساوى الجميع ويكون باعلى معدل
ثالثا ؛- تساوي نسبة بطاقة التامين الا وهي النسبة التي تدفع عند الكشف وهي 5 ريال اوغيرها بل تصل الى اعلى من ذلك عندما يكون الدكتور استشاري وفحوصات اكثر 0 لماذا هذه النسب ولماذا يكون من يدفع اكثر هو الضعيف صاحب المرتبة الضعيفة يااخي من هو احوج الضعيف او القوي 0صاحب الراتب الضعيف ام صاحب الراتب القوي والله العظيم اني اشاهد غرائب 0
لماذا لم يجعلوها هذه النسبة موحدة وهو احوج مايكون الضعيف 00 ذهب الاحساس 0000
فقدنا الاحساس بالاخرين فلنتوقع الظلم في اي حين

ملحوظة هذا من واقع ذكره لي احد الاخوان حينما ذهب الى المستشفى 0

واخيرا (والله لااتكلم عن نفسي بقدر مااتكلم عن الآخرين ) فلنجعل اولا واخيرا حديث نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )

اتمنى ان يقراها من هو مسؤولا من هو مديرا من هو مستشارا


وشكرااااااااااااااااااااا -


الناصفي

[الناصفي]

نريد منكم المشاركه لعل الله ينفع بها

[خلف الخلف]

[size="4"] بسم الله الرحمن الرحيم

تحيه طيبه00000000000000000000000000000وبعد
الى جميع اعضاء المنتدى وقرآءه
ملامسة هموم الآخرين من منسوبي البريد

انطلاقا من هذا العنوان وما يحتويه من هموم لكثير من موظفي موسسة البريد السعودي

ومايعيشون فيه الآن من عدم ترقيات وعدم تحسين اوضاع وعدم صرف بدل السكن وعدم تساوي
نسبة بطاقة التامين وهم يعيشون هذه الاوضاع آملين ان يتغير الحال وان تصدق الوعود التي ينتظرونها لكي تتحسن احوالهم الوظيفية والمعيشية0 ومن هنا لعلي اذكر هذا تعليق البسيط في هذا الموضوع :-
اولا ؛- عن الترقيات والتحسينات كم من هؤلاء الموظفين له سنوات طويلة وهو لم يترقى وكم منهم كذلك له سنوات طويلة يريد التحسين ولم تتحسن اوضاعهم فرحا بالقرار السامي مستغربا في عدم تنفيذه ينتظر الفرج من الله ثم من لهم يد في ذلك راجيا المساواة والعدل مساواة بزملائهم الاخرين في الدوائر الحكومية الاخرى راجيا من الله ان يغير الحال من حال الى احسن 0
ثانيا ؛- عدم صرف بدل السكن الذي طال انتظاره ولم يصرف لهم مؤملون عليها الكثير ليسد حاجتهم في مايخص السكن واخص بذلك الضعفاء اهل المراتب الضعيفة الذين يسكنون بالايجار
في ظل مانعيشهم من اختلافات في الاسعار وفي العقارات من غلاء وهم احوج مايكون اليه
فهل يكفيهم هؤلاء المساكين الراتب وهل تكفيهم راتبي بدل السكن كما يزعمون او ثلاثة في ظل ان الايجارات في وقتنا الحاضر اصبحت بما يقارب العشرون ومافوق فمن يستلم من هؤلاء راتب ضعيف على سبييل المثال اربعة اوخمسة الاف هل يكفيهم لو جمعت ثلاث رواتب لهم؟؟؟؟؟
وهنا اقول الرواتب لاتكفي في ظل ازدياد الاسعار فاحسبوها يامن وليتم على ذلك

من هو صاحب الحاجة الضعيف صاحب الراتب القليل او القوي صاحب الراتب الاعلى ؟؟؟

فليكن موحدا ليتساوى الجميع ويكون باعلى معدل
ثالثا ؛- تساوي نسبة بطاقة التامين الا وهي النسبة التي تدفع عند الكشف وهي 5 ريال اوغيرها بل تصل الى اعلى من ذلك عندما يكون الدكتور استشاري وفحوصات اكثر 0 لماذا هذه النسب ولماذا يكون من يدفع اكثر هو الضعيف صاحب المرتبة الضعيفة يااخي من هو احوج الضعيف او القوي 0صاحب الراتب الضعيف ام صاحب الراتب القوي والله العظيم اني اشاهد غرائب 0
لماذا لم يجعلوها هذه النسبة موحدة وهو احوج مايكون الضعيف 00 ذهب الاحساس 0000
فقدنا الاحساس بالاخرين فلنتوقع الظلم في اي حين

ملحوظة هذا من واقع ذكره لي احد الاخوان حينما ذهب الى المستشفى 0

واخيرا (والله لااتكلم عن نفسي بقدر مااتكلم عن الآخرين ) فلنجعل اولا واخيرا حديث نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )

اتمنى ان يقراها من هو مسؤولا من هو مديرا من هو مستشارا


وشكرااااااااااااااااااااا -


الناصفي

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح..........ولكن على قوله المثل(( ناديت وأن ناديت حيا_ ولكن لا حياه لمن تنادى)) من يسمعك يا رجال و الله أنا اجزم أن كلامنا فى الهوى و مافى أحد من يهمه الامر يقرا آهات الموظفين الكرام.. وشكوى الغير الله مذله
يعطيك الف عافيه و يكفى انه فى ناس تحس بهاذا الشى حتى و ان كانت من قبل موظف يعنى معناها الدنيا بخير..كثر الله من أمثالك0

[بركان العشق]

اقسم بالله انهم ما عليهم من الموظفين ولا فكرو في احد
يا جماعة الخير والله موظفين جدد من المتعاقدين مايكملون شهرين من تعيينهم ويجيهم انتداب
حسبنا الله ونعم الوكيل

[موزع بريد]

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

وشكرا ..

[سيف الله المسلول]

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

وشكرا ..

[zaz2007]

يا ناس كلام ما ينفع نبغا فعل واكيد فاهمين الى اقصده

[مهضوم]

الله كريم
الله يعوض عليكم

[النشاي]

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح.

[الناصفي]

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة للجميع وبعد

الى الاخوة الزملاء اشكركم على مروركم الجميل واتمنى ان وفقنا الله في هذا الطرح ويعلم الله انني احب الجميع في هذا المنتدى لاننا مكملين لبعض0 وهذه المواضيع التي نطرحها لانريد منها الا الفائدة والوصول الى الهدف المعني ولكن يااخواني الاعزاء لي طلب عرض وليس فرض وهو الرجاء الابتعاد عن الاساءة للاخرين سواء مسؤول او غيره لاننا والله العظيم لانستفيد من ذلك شي
وانا اقدر تفاعلكم الحماسي لبعض المواضيع واعرف ان البعض يحس بالظلم ولايدري ماذا يفعل ولكن نصيحتي له ان يجعل نصب عينه هذه الكلمات( الرفق ماكان في شي الا زانه وماانتزع من شي الا شانه )فوالله لايجدي الكلام الذي يسي للاخرين ولايفيد وليس له مردود ايجابي بل مردود سلبي بل اقل مايكون الاثم او نزول شخصكم في محل لايليق بكم وانتم ارفع من ذلك اشخاص متعلمين مثقفين تعاملون الفضل وهذه سمات اهل الكرم وحسن الخلق
واخيرا ليس من المانع ان الانسان يعبر بما في داخله من نقد اوطرح ولكن ليكن صاحب قلم نزيه هادف ليصل الي مايريده وليكن هو الافضل ويعلم الله انني لااريد الا ان اذكر 0
احبتي من اعضاء وقراء لنكون اصحاب رؤية هادفة

محبكم -- الناصفي الذي يشكر الجميع على هذا المرور
اسال الله التوفيق للجميع

[الناصفي]

بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة للجميع وبعد

الى الاخوة الزملاء اشكركم على مروركم الجميل واتمنى ان وفقنا الله في هذا الطرح ويعلم الله انني احب الجميع في هذا المنتدى لاننا مكملين لبعض0 وهذه المواضيع التي نطرحها لانريد منها الا الفائدة والوصول الى الهدف المعني ولكن يااخواني الاعزاء لي طلب عرض وليس فرض وهو الرجاء الابتعاد عن الاساءة للاخرين سواء مسؤول او غيره لاننا والله العظيم لانستفيد من ذلك شي
وانا اقدر تفاعلكم الحماسي لبعض المواضيع واعرف ان البعض يحس بالظلم ولايدري ماذا يفعل ولكن نصيحتي له ان يجعل نصب عينه هذه الكلمات( الرفق ماكان في شي الا زانه وماانتزع من شي الا شانه )فوالله لايجدي الكلام الذي يسي للاخرين ولايفيد وليس له مردود ايجابي بل مردود سلبي بل اقل مايكون الاثم او نزول شخصكم في محل لايليق بكم وانتم ارفع من ذلك اشخاص متعلمين مثقفين تعاملون بالفضل وهذه سمات اهل الكرم وحسن الخلق
واخيرا ليس من المانع ان الانسان يعبر بما في داخله من نقد اوطرح ولكن ليكن صاحب قلم نزيه هادف ليصل الي مايريده وليكن هو الافضل ويعلم الله انني لااريد الا ان اذكر 0
احبتي من اعضاء وقراء لنكون اصحاب رؤية هادفة

محبكم -- الناصفي الذي يشكر الجميع على هذا المرور
اسال الله التوفيق للجميع

[العطاوي]

تســـــــــــلم أخو ى الناصفى و الله كلامك على الجرح..........ولكن على قوله المثل(( ناديت وأن ناديت حيا_ ولكن لا حياه لمن تنادى)) من يسمعك يا رجال و الله أنا اجزم أن كلامنا فى الهوى و مافى أحد من يهمه الامر يقرا آهات الموظفين الكرام.. وشكوى الغير الله مذله
يعطيك الف عافيه و يكفى انه فى ناس تحس بهاذا الشى حتى و ان كانت من قبل موظف يعنى معناها الدنيا بخير..كثر الله من أمثالك0

[الشاهين]

[

font="book Antiqua"][color="olive"]اخواني الاعزاء تحية طيبة للجميع الكلام الي قاعدين تكتبونة رائع وجميل وهادف ومن الواقع وهذه المنتديات متنفس لهمومناونحن جميعاًنكتب الواقع الذي نعيشة وبصراحة لوفية تكاتف وشجاعة كان اخرجنا هذه الانتقادات للصحف عشان يعرفواان موظف البريدشجاع وثقواتمام الثقة انناراح نلاقي الدعم وراح نطلع بنتيجة ،بس اكثرمن مره اتناقش معى بعض الزملاء حول الترقيات وبدل السكن والبيروقراطية الملازمة للبريدالسعودي يكون ردالاكثرية احمدوالله وضعناافضل من غيرنا.اوكية افضل بس حقوقناهذه وسنوات تهدرمن اعمارنالحساب آخرين ونحن مكتوفي الايدي عشان الجبن والضعف ،المعلمين طالبوا بحقوقهم ولم يسيطرعليهم الخوف ،صحيح ان بداية الرئيس كانت محفزة لنا لكن هناك اناس من داخل البريدسيطروعلى عقليتة وغيروفكرة .اخواني العشرين في المائة ليست في صلب الراتب ،العيدية ليست الزمية الحوافزلازالت موجودة في شهادة تعريف الراتب وهي مجرداسمية ولانعلم من يستلمها ونحن نعرف ان كل ماهوموجودفي التعريف يصرف مثلاًالتسعة في المائة تستقطع ومسمى الحافزاين يذهب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بصراحة الوقت يمضي ونحن نتبادل الهموم والثرثرة وستمضي اربع سنوات قادمة والوضع كماكان والرجاجيل بتأكل اللحم وترمي لنا العظم وبالاصح راح العمر وهذاحال البريد كسابق عهدة اصحوا من غفوتكم قبل فوات الاوان ومااجبرني على كتابة مثل هذاالاالمعاناة مثلي مثل من يعاني .....
وفق الله الجميع لمايحبة ويرضاة اخوكم ابوعبدالله .[/

color][/font]

[الناصفي]

بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة **************** وبعد

اخي الشاهين 0000 انت صقر في ردك واهنيك على الشجاعة التي تتصف بها ولكن يااخي
ويازميلي في هذا المنتدى تقبل مني هذا التعليق البسيط على موضوعك :
صدقني ان الطريقة التي ذكرت استخدمت من قبل كثير من الزملاء فمنهم من ارسل برقية الى جميع الجهات المختصة بل منهم من استخدم الشكوى ولم تسفر عن شي فمحدثك كان قريبا من ذلك 0 فلاتتصور ان منسوبي البريد مايشعرون بهذه الازمة التي يعيشونها واخص بذلك اهل السنوات الطويلة من موظفي ومستخدمين وعلى بند الاجور ولم تتحسن اوضاعهم وكذلك اصحاب الحق الذين صدر لهم قرار بالتحسين من ولاة الامر ولم يطبق على كثير منهم وهم لايعرفون ماهو السبب والله هم المظلمون في ظل ان زملائهم في الدوائر الاخرى تحسنت اوضاعهم امتثالا للقرار وعلى جميع المراحل وهم ينظرون ولايعرفوا ماذا يفعلون 0
وكم ذكرنا هذا في السابق وعلقنا وطرحنا وشرحنا بل قلنا نريد ان تنقل هذه المعاناة عبر جميع المنتديات وعبر جميع وسائل الاعلام لتتضح الرؤية ولكن لاحياة لمن تنادي 0
وللمعلومية خذ مني هذه المعلومة لقد ذهب احد الاشخاص بعد ما طرق جميع الابواب وبالذات عن طريق البرقية الى احد الجرائد اليومية فذكر لاحد الصحفيين معاناته فقال له قبل ان نتفاعل مع هذا الموضوع لابد لنا ان نتبع النظام 0 اتدري ماهو النظام؟؟؟ يقول :النظام هو ؛ اولا يطرح هذا الموضوع الى المسؤول لكي نعرف منه وجهة نظره ثم ناخذ برايه ثم بعد ذلك على ضوء ماذكره المسؤول نبدأ 0هذا ماذكره لي احد الاشخاص 0
يااخي صدقني الامر فيه سر !!!!جميع الطرق يبدولي اغلقت ولانعرف ماهو السبب ولكن نقول هناك طريق الا وهو طريق رب الجلالة الذي لاينام فبالدعاء ان شاء الله يتحسن الحال 0
هذا مااحببت ان اوضحه ليعيه الجميع هدفنا الوصول الى الرؤية الواضحة 0
وشكرا ------ الناصفي
البرقية حفظت اسلوب متبع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[أبوعلي البتول]

سكن ليس ثالث رواتب وان راتبين حسب القرار المتكدس مدير على المرتبة العاشرة راتب الاساسي 7000 ريال يعني يعطونة في السنة 14000 الف بدل السكن اذ انتو ماتدرون ان اقل شقة 25000 الف ريال في السنة غير الاثاث والكهرباء وصيانة الشقة
الاجانب يعطونهم بدل سكن 3 رواتب على الان الايقل عن ثلاثون الف ريال في السنة