المشاركة الأصلية كتبت بواسطة واحد من البريد
اخي الكريم واحد من البريد...
لو كان هناك من يفهم الاداره في البريد لادرك ان ما تقوم به ادارة المتابعه هو اجراء خاطي اقصد مرور ادارة المتاابعه على مكاتب البريد . لان مدير الادار معين من قبل مدير المنطقه فالمتابعه في الحقيقه هي على الادارات فقط اي على المدير و في حالة قيام جوله للمتابعه فيجب ان يكون المدير مصاحبا لهم ويجب ان لا يعاقيب موظف على خطاء دون ان يكون لديه بدل على هذا العمل بحيث يحسم من هذا البدل وليس من اصل راتبه . فما الذي يجعل ادارة المتابعه تحسم من موظف ميدان على الخطاء وهم معرضين للخطاء بشكل يومي بينما موظفي المكاتب لا يحاسبون على ذلك لانهم ليسوا معرضين للخطاء. بالاضافه الى ذلك فانه اذا ان مدير المتابعه هو الذي يقرر من معاقبة الموظف من عدمها فان وجود مدير اداره هو وجود لا داعي له وخصوصا بعد ان تم توزيع الموظفين المستجدين من قبل المؤسسه رغم عن رضى جميع المدراء و لا يستطيع اي مدير ان ينقل واحد منهم لانها هكذا يريد صاحب العقل السليم في الجسم السليم .اذن اصبح مدير الاداره مشرف حضور و انصراف فقط وهذا العمل يمكن ان يقوم به حارس امن من شركة المجال او اي شركه امنيه اخرى..
