اولا .. اشكر الاستاذ صامت عجيب على هذه الدراسة
والتي فعلا وضحت لي كم هو عذب جداً د خالد عندما يكتب
ثانياً..
ولكنني عندما قراتها لم اجد حتى في ترتيب نقاطها او سلاستها ما يفيد بان هناك جهد كبير قد بذل فيها ... فلا تلوموني اذا قلت انها مجرد معلومات احصائية يمكن الحصول عليها من اي مكتبة بريدية او اعداد لمجلة البريدية السابقة بمطبوعاتها الفارهه واعدادها المحدودة لمدراء الادارات في كل منطقة .. ام الموظف فيمكنه تصويرها اذا اراد بعد ان يمنحه مديره وقت لذلك
انه ايضاً فشل في اعداد دراستة فكان ينبغي ان يطبق نظام البريد في الدول التي قام بالمقارنه معهافي ادارتة كما فعلوا لتكتمل وجوه وشروط المقارن والمقارن به . فهل باليابان موظف البريد ينقل من المرتبة الاولى للثانية من طوكيو الى هيروشيما
وهل يتم منحه بدل اركاب ام لا ... وهل نسبة التوزيع لمستر.. واي هانج الياباني منحت له على اساس كفاءتة ام لمجرد ان رئيسة جو هيشي ابن عمته ساكن في نكزاكيقد يكون من يعرف فاليابان فيها اقارب او لا ولكني اعتقد ...!
ثالثاً ..
ان الدكتور خالد حفظة الله قد ذهب بعيداً في ادارته فلم يترك من الايجابيات ما قد يتذكره احد بعد رحيلة من هذا القطاع ..
فأذا انتهى عصر المصفقين وسينتهي قريباً بأذن الله فلن يكون هناك اي اثر له كرئيس لهذا القطاع سابقاً فكما اندثرت سيرة من سبقة فقد زال اثره هو ايضاً ...
-- اما الدكتور بنتن حفظة الله ... فانا متأكد كما تأكد الجميع بان بقاءه سيستمر في قلوب الجميع لانه الرئيس الوحيد الذي عمل من اجل الموظف والذي فعلا يستحق الدعاء بكل وقت وفي اي صلاة فهو من لملم اسر كثيرة بعد ان بعثرها سابقة ...
فكم انا حزين جداً عندما ارى شخص يحمل شهادة دكتوراه يتفنن في تشريد موظفيه ....
فكما نتمنى استنساخ معالي الوزير/الدكتور غازي القصيبي حفظ الله
نتمنى استنساخ معالي الرئيس/الدكتور محمد بنتن حفظ الله
