اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعد الحربي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة وبعد
وأود أن انبه أنة فية كذلك عدد من الموظفين الكثيرين الذين أمضو سنوات في هذا الكيان وبعد هذه الخبرة يأتي موظفين جدد لم يتجاوز خبرتهم الميدانية والعملية بضعة أسابيع ثم يعينون مشرفين أو نائب مدير في بعض مكاتب منطقة الرياض مع العلم أن الموظفين القدامى بعضهم في السادسة والسابعة واود من ال

يالحبيب انت مصدق انه فيه تطوير بدون تطوير الموظفين القدماء .مصدق انه فيه تطوير بخريجي الثانويه العامه .مصدق انه فيه تطوير باستبعاد خريجي معهد البريد المتخصصين في البريد . مصدق ان فيه تطوير بمشروع واصل وعدد الفارزين عشرين مصدق ان فيه تطوير ويوظفون 300 موظف في الصناديق القديمه الذين يكرهونها من تاسيس المؤسسه.
هذه من سياسة القمع التي تستخدمها مؤسسة البريد .مجرد رفع ضغط القدماء .وهذا يقوم به شخص واحد في البريد يجب وقفه عن العمل لانه يعمل لمصالحه التجاريه و عندم خفض راتبه ازبد
واصبح يقرر هنا و هناك الى درجة ان وصل الامر الى ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.
والعاقل يفهم.