أخي الحبيب،المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحبيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعلم أخي أن عملية الفصل المالي والإداري عملية معقدة وطويلة ولا يمكن أن تتم دفعة واحدة وفي وقت قصير نظرا لاعتماد البريد الممتاز منذ نشأة الخدمة على المناطق البريدية في جميع الأعمال الإدارية والمالية والتشغيلية تقريبا. لذا، فقد تدرجت عملية الفصل وأخذت وقتا وجهدا كبيرين ولا تزال بعض الأمور البسيطة التي ستنتهي قريبا.
في البداية تم تأسيس فقط ثلاث إدارات إقليمية في مناطق التبادل ( الرياض ومكة المكرمة والشرقية ) وتم ربط مكاتب التبادل الثلاثة في الرياض وجدة والدمام بالإدارة العامة، بعدها تم استكمال ربط عواصم المناطق الثلاث عشرة وبعض المكاتب الكبيرة كالخبر والأحساء ومكة المكرمة والطائف وعنيزة والخرج ... من خلال ست إدارات إقليمية تغطي المملكة، في الوقت ذاته تم الانتهاء من تأسيس الشئون المالية والحسابات والعمليات والتسويق وخدمة العملاء والموارد البشرية وفصل أعمال هذه القطاعات يتم تباعا بحسب جاهزية كل إدارة وبحسب نوع الأعمال ودرجة التداخل. تبقى بعض الأعمال التي لا تزال تؤدى من خلال إدارات المناطق خاصة فيما يتعلق بالموراد البشرية، وهذه جاري إنهاء فصلها قريبا سواء بالنسبة للرواتب والحوافز والتدريب أو أعمال شئون الموظفين رغم أن الكثير منها خاصة في القطاع الغربي قد تم فصله بالفعل. كذلك أعمال المستودعات، إلا أن تخصيص مستودعات خاصة بالبريد الممتاز في كل منطقة قد لا يكون مبررا من الناحية الاقتصادية لكن عملية الإدارة للمخزون والصرف والتوريد هي ما يجب إنهاء فصله.
عموما، فإن تنظيم هذه الأعمال من خلال توضيح الصلاحيات والإجراءات كفيل بإزالة الكثير من الغموض أو اللبس، وهذا الأسبوع سيتم تعميم مصفوفة صلاحيات الموارد البشرية وصلاحيات المدراء الإقليمين المالية والإدارية. تحياتي
رد مع اقتباس