الأخ واصل نت،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن تطوير الموراد البشرية لا يتم فقط من خلال استقطاب كفاءات جديدة، وإنما هو عملية مستمرة من خلال البرامج التدريبية سواء في مراكز التدريب البريدي أو معهد الإدارة العامة أو التدريب التجاري الداخلي والخارجي... ويتم ذلك وفق خطط ذات أهداف محددة. في ميزانية البريد الممتاز لهذا العام اعتمد مجلس الإدارة مخصص للتدريب وسيكون التركيز كما أوضحت في ردود سابقة على تدريب بعض أفراد الإدارة الوسطى. وعموما فقد تم أيضا استقطاب بعض الكفاءات المتخصصة في المحاسبة والتسويق وموزعي المشاريع وبعض الموزعين في البريد الممتاز والعملية تتم وفق الحاجة.