يا كثر ما سمعنا على طاولة الرئيس . و اذا تم التوقيع عليها تلقاها حوالي 35 الى 38 موظف.....
بس اللي انا استغربه كيف يتم تحسين الوضع هل هو على الديوان((وهذا غير معقول و المؤسسه في حالة اعاره))) ام على نظام العمل اذا كان على نظام العمل لماذا لم يتم ذلك من بداية المؤسسه و المفروض يكون قبل توظيف اي موظف جديد ..بصراحه ما فهمت اي نظام يتم بناء عليه اتخاذ القرارت في البريد و اعتقد والله اعلم انهم يمشون على نظام امــرنــا بـمـا يـلـــــي.