Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع حوان :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي حوان انا اعتقد انك موظف جديد ..اخي الكريم اذا انت موظف لك عشرين سنه في المرتبه الرابعه و توقف بك السلم وبعد عشرين سنه تم تعيين موظف جديد بجانبك بالمرتبه الخامسه ..كيف تقرب الفجوه ؟؟..كيف تقرب الفجوه؟؟ ..كيف تقرب الفجوه ؟؟......الفجوه هي في رؤس المسؤلين المنتفعين من البريد و المؤقتين ..التوظيف ظلم يا اخي الكريم ..قبل عشرين سنه تم ايقاف توظيف الفتيات من قبل الديوان و ارسل الديوان خطاب توبيخ الى مدير عام البريد وقالوا له حسن اوضاع موظفيك اولا ثم وظف ..الان البريد بدون نظام واستغل استغلال بجح... و وزعت الادوار وكل له اختصاصه ..
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخي وادي انا صحيح انني بالمرتبة الرابعة مثل ماتفضلت ولكن انا قديم ومأساتي اكثر بكثير حيث تعينت 1404 على المرتبة الثانية وتخيل مرتبتين فقط خلال 25 سنة فقط / واقسم بالله شي مدمر ولكن ماقصدته هو تقريب المودة والالفة بين القديم والجديد واما المسئولين فالله سبحانه وتعالى سيعاقب كل من ليس له امانه ولكن ماذنب الجدد او القدم فيما يحصل من الرؤؤس الكبيرة والمدبرين للاشياء الغير اخلاقية وحسبنا الله
من مواضيع حوان :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
بالضبط هذا تاريخ التحاقي بالبريد ولم احصل الا على ترقيه واحده ..وانا يا اخي حوان لا اكره زملائي الجدد بل اكن لهم كل التقدير و الاحترام ولكن عملية تعيين مسؤلين جدد لا يفقهون في النظام شيئا سوف يدمر ما تبقى من البريد المتهالك اصلا فالتطوير ليس تطوير ديكورات المؤسسه بل هو تطوير القلب النابض للمؤسسه وهو الموظفين ..وانا متاكد بان عملية التوظيف الخارجي هو تدمير للبريد لان من هو موظف على بند العقود لمده محدوده يسعى لكسب الوقت بتطوير نفسه والبقيه ليس من اولويات اهتمامه مطلقا .يجب ان يكون المسؤل موظف بريدي رسمي يعاقب اذا اخطاء ..اما عملية انت افعل ما تشاء و انت الضحيه وانا لم ارى ولم اعلم عن شي فهذا معروف منذ القدم وكل من خالف النظام سوف يحاسب و لكن الوقت لم يحن بعد ..انتظر قليلا لن يدوم الظلم.طويلا ...
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)