فيا اخي النظام يعامل الجميع سواسيه و لايفرق بين الموظف الكثير الغياب و الموظف الذي لديه ظروف طارئه ..الذي يفرق في هذه الحاله هو وجهة نظر المدير حول الوضع الطاري....اما النظام فمن تغيب بدون علم المدير فهو حرامي الى ان يثبت عكس ذلك...والله اعلم.....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أخي الفاضل / وادي السليكون ، أنا معك بأن النظام لا يفرق بين أحد ولكن النظام لا يعمل بمفرده هناك من يقوم بتطبيقه ومن هنا تبدأ عملية ( التقدير وليس التفريق ).