شكراً لك عزيزي أبو عبد الرحمن على الخبر . .
و لكن . . و آه من كلمة لكن . .
أتمنى أن تصل كلماتي تلك إلى المسؤولين كافة في مؤسستنا الغرّاء . . فقد عانيت كثيراً و طويلاً من مسألة الدراسة الجامعية و الدورات التدريبية . . فمجال دراستي صعب كثيراً . . و حاولت البدء و فعلاً بدأت . . و ها هي النتيجة . . المستوى الأول . . اجتزته . . بتقدير جيد جداً . . و الحمد لله . . المستوى الثاني رسبت و بجدارة . . و الحمد لله . . و المستوى الثالث دخلت و من ثم خرجت . . و الأسباب كثيرة . . و جزء منها ينصب على العمل . . فجلّ الوقت في العمل . . و لا أجد وقتاً كافياً للدراسة . . و لم أستطع الحصول على (إعفاء جزئي) أثناء العمل لممارسة دراستي و هذا بالطبع من حق البريد . . و لكن أتمنى مساعدة الموظف في إكمال دراسته . . و أيضاً في مسألة الدورات التدريبية . . وصلنا تعميم مفاده بإختصار و بتصرف (لا يتم طلب أو استدعاء الموظف الذي لديه دورة تدريبية للعمل أثناء إنعقاد الدورة (أي وقت الدورة صباحاً)) بهذا ضاعت فرصة الإجازة على الموظف الذي يعمل مساءً و يريد دخول الدورة تدريبية . . و مفاد الإدارة . . أن التعميم يخص موظفي الفترة الصباحية الذين يتلقون التعليم في الدورة في فترة عملهم الرسمية . . و موظف الفترة المسائية ؟؟ أين ذهب حقه ؟؟ حيث أن موظف الفترة المسائية الميداني . . يحضر إلى الدورة التدريبية صباحاً . . و من ثم يحضر مباشرة إلى ممارسة عمليه مساءّ !!! و هناك من لديهم أعمالاً خاصة بهم صباحاً و من لديهم أطفالاً في المدارس و زوجات موظفات و منهم من لديه دراسة في الفترة الصباحية !! أي أنه جلّ يومه سيذهب بين الدورة التدريبية صباحاً و بين ممارسة العمل مساءً !! فكيف يكون هذا الأمر و الموظف لا يستطيع أن يقعد في بيته عدة ساعات مع أهله و أولاده . . ناهيك عن الراحة و النوم !!
لذى نتمنى النظر في هذه المسألة الصعبة على الموظف . . فهناك من حالتهم الصحية لا تساعدهم على العمل ليل نهار . . و هناك من لديه ظروف أسرية و ظروف مادية أيضاً . . فلاحظوا أنه يخرج صباحاً لإيصال أبنائه للمدارس . . و من ثم يذهب إلى الدورة التدريبية و من هناك مباشرة إلى مقر عمله حيث أنه الوقت بين إنتهاء الدورة التدريبية و وقت بدء العمل ليس كبيراً فهو لا يتجاوز الساعة !! و بعد ممارسة العمل يعود مرة أخرى إلى منزله و قد أنهكه التعب . . فينام إلى اليوم التالي . . و هكذا !!!!!!!!
هذا ما لدي و بكل صراحة . . و نتمنى أن يوجد حلاً لهذه المسألة . .
فليتقبّل الجميع إحترامي و تقديري
محمد الجساس
رد مع اقتباس