يفترض عند الاشادة عن عمل الاشارة لجهود البريد السعودي بشكل عام دون ذكر مدير منطقة او غيره لان النجاح هو للمؤسسة بشكل عام
واي مدير ناجح لا يحتاج تطبيل او مدح لان عمله هو الذي يبرزه
وفي النهاية عمل الحج او غيره هو بمقابل مادي او تعويض ولن يعمل اي موظف بدون مقابل اما العمل الخيري فله مجالات اخرى
والبريد لا يقدم خدمات مجانية