اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أصيل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته,,
يسرني أن أستهل عودتي بالمشاركة في موضوعك!
مكانة العاصمة المقدسة كبيرة في قلب كل مسئول مما انعكس على النظُم والتشريعات الإدارية إيجابًا فمكة المكرمة يا سادة مدينة وغيرها محافظة والأصل لا يعود فرعاً كما لا يعود اللبن في الضرع! ولو حصل ذلك لاختلت النواميس الكونية وميزان النظام والمنطق أيضاً..!
الكادر الإداري وعامة الموظفين في بريد العاصمة المقدسة يقومون بواجبهم المنوط بهم على أكمل وجه والسبب في ذلك حكمة الادارة في التعامل مع الموظفين وعلى رأسهم سعادة مدير العاصمة المقدسة ومدير العمليات فهما شابان يتمتعان بجودة الإداء ومهارة التعامل ورقي الأخلاق مما أنعكس إيجابا على إنتاجية الموظفين وبالتالي سير العمل بالشكل الذي تريده الإدارة العليا بالمؤسسة... والتطوير في بريد العاصمة المقدسة جاري على قدم وساق ولا ينكره إلا جاهل أو حاقد ولا أقول ذلك تزلفاً لأحد فربما لم يتبقى لي إلا بضعة أشهر وأغادر المؤسسة.. فلهم منا الشكر جله ومن التحايا سامقها....هذا رأيي فإن تقبلتموه أكون ممتنا وإن لا فلكم شكر بحجم الود .
همسة/ أرجو من الأخ الناصفي أن لا يمل من طرح مثل هذه المواضيع فقلم الناقد لا يخلو من الفائدة كما أتمنى أن يتواصل مع الإدارة العليا وأن يشارك بآرائه النيرة وملاحظاته القيمة.
شكرا لك اخي العزيز
على مفهومك الرقي
ليس مثل بعض الاعضاء
لا يعرف السؤال من اااجابه
بيدو اني وطئت على جرح