تم نقل 42 موظف من البريد الممتاز الى ادارة المنطقه مما كان سبب رئيسي في تاخر وصول البريد الممتاز في الاونه الاخيره ويقال انه استعداد لتخصيص البريد الممتاز ولكنه في الحقيقه هو دعم لزيادة دخل االشركات المنافسه ..
كما انه تم اعادة الطرود الى ادارة حمال الا‘اسي و مرجع المشاريع الفاشله ادارة المنطقه الذي بالتاكيد سوف يعود اليها البريد الرسمي ايضا ....مجرد وقت ...عطو الحر فرصه ......
خاطره ...الساده مجلس الاداره
سعادة الرئيس
سعادة نائب الرئيس
سعادة مدراء المناطق
سعادة مدراء الادارات ..
تري الموظفين مجمده مراتبهم من سنين وتوقفت رواتبهم و انتم لا زلتم تتحدثون عن الالتزام بالعمل لتطوير البريد ...
وترى الحقوق ملزمه للطرفين اذا سقطت من طرف واحد فانها تسقط تلقائيا عن الطرف الاخر .