اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالي مستواه مشاهدة المشاركة
أنا لا انفي أن هناك بعض الظلم في الترقيات ، ولكن لانعمم هذا الظلم على الجميع فهناك من استحق هذه الترقيه نتيجة لعمله ومثابرته وجهوده الملموسه طوال فترة عمله ، ولكن سؤالي من منكم يعرف ماهي المعايير التي يتم من خلالها اختيار المترقين؟
الجواب بكل بساطه لا أحد ،
تحية من القلب
أحترم رأيك الأخ الكريم عالي مستواه ولا نزيد المديح أكثر ورحم الله امرؤ أسدى لي عيوبي ..ولكن... لما ...ننكر بعض السلبيات الكبيره وبالذات ما..حصل بالترقيات ولو تحسن جزء من هذه السلبيات لبرزت للعيان واظهر المديح قبل الإنتقاد
وما عبر عنه الزملاء ومن تعنيعم بطرحك نتاج التخبط بمعالجة موضوع مهم بالترقيات وغيرها فأفرزت مثل هذه الإنتقادات المتكرره وتعبر عن أرائهم فلماذا؟ إذا المداهنه واللمس والهمز!!!
تصور أخي الكريم من مضى عليه أكثر من ربع قرن بمرتبه واحده دون ترقيه وهل سيتقاعد عليها!!
ماذا تولد لديه ؟؟ وغيره والمستجدين سيصعقو اهذا جهاز البريد!! معقوله ؟؟...طبعا مزيد من الإحباط !!! ناهيك وهو يرى من أمضى ربع خدمته ويعتبر مستجد وقد حصل على مبتغاه
خلاف المزايا الأخرى ....إذا ...لا ..تلومهم !!

دمت بطيب الود