بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبـــــــــــــــــــــــــــــــة
اسعدتني مداخلتك ياقلم عاقل ويبدو لي انك بعيد كل البعد عن الموضوع 0 فالموضوع لايهمش
الشهادات بقدر ماينظر للاخلاق والحنكة والبعد عن المحسوبيات والمرونة في العمل التي تكتسب من الخدمة الطويلة 0 فنجاح المدراء لاتفكر انه بالشهادة فقط بل هناك عوامل اخرى كثيرة مثل ماذكرنا في السابق الاحتواء الكامل لمفهوم العمل وكذلك الاخلاق والمرونة ومن قال لك ان موظفي البريد يجهلون من يضع المدراء 0
حبيبي حينما يعين مدير يعين بترشيح من قبل مدراءهم السابقين اي بمعنى لاياتي مديرا الابعد اشادة من مديره او من اللجنة المكلفة وبالذات المدراء الاقليميين 0
فالرئيس ياخي لايعرف جميع منسوبي البريد 0 الرئيس يحتاج آراء فبحسن نية الرئيس يعين اويرضى 0 فنحن لانطعن في الرؤية او رؤية الرئيس 0
فانظر الى عنوان الموضوع ستعرف المقصود 0 الحذر من المحسوبيات التي تخلق حزازيات
ناهيك عن اسبابها
(( يبدولي انك مدير ياقلم عاقل - ارجو ان تكون صاحب نظرة بعيدة
الخبرة تعد نبراس العمل ؟؟؟؟ فانظر الى الجديد يحتاج القديم ليعرف البريد
فجميعهم مكملين لبعض0
وشكررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر رررا
رد مع اقتباس