السلام عليكم شكرا لك ياوادى السيلكون موضوع فى محله توظيف الشباب فى البريد هو توظيف للمصلحة وبس توظيف لايس غرضه تطوير البريد ولكن لهدم البريد أى تطوير وموظف البريد مظلوم بدل من التوظيف على مؤسسة البريد أن تبدأ تحسين وضع موظفين البريد وبدل ترقية الموظف الذى خدم 20 سنة وأكثر ولكن الذى حصل هو تطفيش الموظف وبس بأى أسلوب كان ياناس حرام هذا الوضع الذى فيه الموظف حاله تعبان ولايوجد أى تشجيع وبعد أربعة سنوات لم يحصل أى تغير ما هو السبب ومن المسئول عن ذلك ولكن الشئ الموجود فى البريد هو من يجتهد على أن يقدم هذا الموظف أستقالته أوتقاعد مبكر وبس الله ينصرنا عليهم .